Keynote

Tamah Yisrael 

Tamah Yisrael is Founder and Cooperative Solutions Coach at TMH Solutions Hub, guiding mission-driven organizations to turn shared values into accountable ownership and collective stewardship. She partners with food co-ops, worker-owned cooperatives, and movement-rooted organizations to translate shared values into practical, sustainable systems that build long-term resilience. 

Based in New Orleans, Tamah roots her cooperative work in strengthening post-Hurricane community resilience and advancing economic self-determination. She is the creator and host of Takin It Back, a podcast exploring cooperation, culture, history, and economic sovereignty. As a working artist and cultural practitioner, she advances cooperation as both a cultural practice and a strategy for collective power. 

As President of CooperationWorks! and an active member of the National Association of Black Cooperators, Tamah supports cooperative developers nationwide. At home in New Orleans, she builds alongside Cooperation New Orleans, New Orleans Food Co-op, and Urban Dream Cooperative, strengthening community-led economic solutions from the ground up.
Tamah Yisrael es fundadora y asesora de soluciones cooperativas en TMH Solutions Hub, donde guía a organizaciones con una misión social para transformar los valores compartidos en propiedad responsable y gestión colectiva. Colabora con cooperativas de alimentos, cooperativas de trabajadores y organizaciones con raíces en movimientos sociales para convertir los valores compartidos en sistemas prácticos y sostenibles que fomenten la resiliencia a largo plazo. 

Con sede en Nueva Orleans, Tamah centra su trabajo cooperativo en el fortalecimiento de la resiliencia comunitaria tras el huracán Katrina y en el avance de la autodeterminación económica. Es la creadora y presentadora de Takin It Back, un podcast que explora la cooperación, la cultura, la historia y la soberanía económica. Como artista y promotora cultural, impulsa la cooperación como práctica cultural y estrategia para el poder colectivo. Como presidenta de CooperationWorks! y miembra activa de la Asociación Nacional de Cooperadores Negros, Tamah apoya a los promotores cooperativos en todo el país. En su ciudad natal, Nueva Orleans, colabora con Cooperation New Orleans, New Orleans Food Co-op y Urban Dream Cooperative, fortaleciendo soluciones económicas lideradas por la comunidad desde la base.

Speaker Bios

Railyn Aguado – Pilipinos Workers Center of Southern California:
Railyn Aguado-Fuala’au is a first-generation Filipina immigrant with a strong commitment to cooperative work and liberation. She was first introduced to the cooperative model through Radiate Bay Area, an experience that inspired her to become a member-owner after graduating from the University of California, Berkeley in 2021. At Radiate, Railyn offered her expertise in communication strategy, cooperative development, and translation/interpretation, all while witnessing firsthand how cooperatives provide workers with the opportunity to own their work, especially for those traditionally underrepresented in the workforce. In July 2021, Railyn joined the Pilipino Workers Center (PWC), where she contributed to the development of Courage Homecare Cooperative, a worker-led cooperative focused on providing high-quality, culturally competent, and dignified homecare services to the aging community. Courage Homecare Cooperative serves as a transformative model in the homecare industry, empowering workers to take ownership of their labor and secure fair wages, job stability, and better working conditions. Railyn’s contributions at PWC continue to reflect her dedication to promoting economic justice and well-being of immigrant and marginalized communities.
Railyn Aguado-Fuala’au es una inmigrante filipina de primera generación con un fuerte compromiso con el trabajo cooperativo y la liberación. Su primer contacto con el modelo cooperativo fue a través de Radiate Bay Area, una experiencia que la inspiró a convertirse en socia tras graduarse de la Universidad de California, Berkeley, en 2021. En Radiate, Railyn aportó su experiencia en estrategia de comunicación, desarrollo cooperativo y traducción/interpretación, al tiempo que presenciaba de primera mano cómo las cooperativas brindan a los trabajadores la oportunidad de ser dueños de su trabajo, especialmente a aquellos tradicionalmente subrepresentados en el mercado laboral. En julio de 2021, Railyn se unió al Centro de Trabajadores Filipinos del Sur de California (PWC), donde contribuyó al desarrollo de la Cooperativa Courage Homecare, una cooperativa dirigida por trabajadores que se centra en proporcionar servicios de atención domiciliaria de alta calidad, culturalmente competentes y dignos a la comunidad de adultos mayores. La Cooperativa Courage Homecare es un modelo transformador en el sector de la atención domiciliaria, que empodera a los trabajadores para que se apropien de su trabajo y obtengan salarios justos, estabilidad laboral y mejores condiciones de trabajo. Las contribuciones de Railyn en el PWC siguen reflejando su dedicación a promover la justicia económica y el bienestar de las comunidades inmigrantes y marginadas.

Amelia Ahi – Transform Finance:
Amelia is the Impact Measurement Advisor at Transform Finance. She has a background in qualitative research, facilitation, and responsible business models focused on collective ownership and stewardship. She is also the co-founder of Hypha Collective, a worker-owned cooperative that supports organizations in cultivating ownership culture in the workplace. Previously, Amelia served as a fractional Director of Impact at the Builders Fund, where she helped guide growth capital toward high-impact companies. Before that, she worked on development programs in agricultural supply communities and led research and program management initiatives with the United Nations High Commissioner for Refugees. Amelia holds a B.A. in International Studies and Global Security from the University of Wisconsin–Madison and an MBA in Sustainability from Presidio Graduate School. She lives in Oakland, California.
Amelia es la Asesora de Medición de Impacto en Transform Finance. Cuenta con experiencia en investigación cualitativa, facilitación y modelos de negocio responsables, con un enfoque en la propiedad colectiva y la gestión responsable. También es cofundadora de Hypha Collective, una cooperativa de trabajadores que apoya a las organizaciones en el fomento de una cultura de propiedad en el lugar de trabajo. Anteriormente, Amelia fue Directora de Impacto a tiempo parcial en Builders Fund, donde ayudó a canalizar capital de crecimiento hacia empresas de alto impacto. Previamente, trabajó en programas de desarrollo en comunidades de suministro agrícola y lideró iniciativas de investigación y gestión de programas con el Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados. Amelia es licenciada en Estudios Internacionales y Seguridad Global por la Universidad de Wisconsin–Madison y posee un MBA en Sostenibilidad por la Presidio Graduate School. Reside en Oakland, California.

Celia Alvarez – Prospera:
Celia Álvarez has over 15 years of experience supporting immigrant communities, cooperative businesses, and solidarity economy initiatives. In 2017, she became a co-owner of META, a women-led worker cooperative, as Lead of the Wellness and Leadership Committee. In 2019, she co-founded De Colores C. Consulting, a worker co-op focused on community engagement and facilitation, where she managed cooperative finance and marketing. Celia also has experience in grassroots organizing and outreach through organizations such as Sacred Heart Community Service and SOMOS Mayfair. Celia currently serves as Cooperative & Special Initiatives Lead at Prospera, where she supports cooperative businesses, builds partnerships, and advances cooperative programs serving Latina entrepreneurs. She is a Prospera Fellow alumna and has served on the Latina Entrepreneur Resilience Fund Committee since 2020.
Celia Álvarez cuenta con más de 15 años de experiencia apoyando a comunidades inmigrantes, empresas cooperativas e iniciativas de economía solidaria. En 2017, se convirtió en copropietaria de META, una cooperativa de trabajo liderada por mujeres, donde se desempeñó como líder del Comité de Bienestar y Liderazgo. En 2019, cofundó De Colores C. Consulting, una cooperativa de trabajo enfocada en la participación comunitaria y la facilitación, donde gestionó las finanzas y el mercadeo de la cooperativa. Celia también cuenta con experiencia en organización comunitaria de base y trabajo de alcance a través de organizaciones como Sacred Heart Community Service y SOMOS Mayfair. Actualmente, Celia se desempeña como líder de Iniciativas Cooperativas y Especiales en Prospera, donde apoya a empresas cooperativas, desarrolla alianzas y promueve programas cooperativos dirigidos a empresarias latinas. Es exbecaria de Prospera y ha formado parte del Comité del Fondo de Resiliencia para Empresarias Latinas desde 2020.

Carlos Amador – CLEAN Carwash Worker Center:
Carlos Amador is a long-time immigrant & worker rights organizer. Originally from México, Carlos grew up as an undocumented youth in Southern California and began organizing as part of the immigrant youth movement. He has played integral roles in organizing campaigns to stop deportations, end police-ICE entanglements, and establish immigrant integration policies locally, statewide, and nationally. Carlos holds a Master of Social Welfare from UCLA. He works for the CLEAN Carwash Worker Center, which organizes car wash immigrant workers to advance justice in the car wash industry. In his role as the Economic Justice Manager, Carlos supports the development of the CleanWash Mobile Cooperative; the first unionized, green, mobile, worker-owned cooperative in the country. Carlos serves as a board member of the ACLU of Southern California.
Carlos Amador es un activista de larga trayectoria en la defensa de los derechos de los inmigrantes y los trabajadores. Originario de México, creció como joven indocumentado en el sur de California y comenzó a organizarse dentro del movimiento juvenil inmigrante. Ha desempeñado un papel fundamental en las campañas para detener las deportaciones, poner fin a la colaboración policial con ICE y establecer políticas de integración de inmigrantes a nivel local, estatal y nacional. Carlos tiene una maestría en Bienestar Social por la UCLA. Trabaja para el CLEAN Carwash Worker Center, que organiza a trabajadores inmigrantes de lavaderos de autos para promover la justicia en la industria de lavado de autos. Como Gerente de Justicia Económica, Carlos apoya el desarrollo de la Cooperativa Móvil CleanWash, la primera cooperativa móvil, ecológica, sindicalizada y propiedad de los trabajadores en el país. Carlos es miembro de la junta directiva de la ACLU del Sur de California.

Alice Armstrong – uxo architects:
Alice Armstrong is a worker-owner at uxo architects. She previously worked as a project manager on public education and affordable housing projects in the Bay Area. Her background in urban studies and cooperative housing continues to shape her architectural practice - which encompasses traditional building projects, strategic planning, and community engagement.
Alice Armstrong es socia trabajadora de uxo architects. Anteriormente trabajó como gestora de proyectos en el ámbito de la educación pública y la vivienda asequible en el Área de la Bahía. Su formación en estudios urbanos y vivienda cooperativa sigue influyendo en su práctica arquitectónica, que abarca proyectos de construcción tradicionales, planificación estratégica y participación comunitaria.

Claudia Arroyo – Prospera:
Claudia joined Prospera in 2014 as a consultant, the staff in 2015, and since 2020, has been the sole Executive Director. She has been an active leader in immigrant rights, bringing in a necessary perspective having been undocumented herself for 12 years. She has also been an activist for gender and violence prevention, gay and queer rights, and health promotion for underserved communities for more than 15 years. In 2010 she founded the Latino Coalition against domestic and gender violence, La Red Latina, that brought together over 35 organizations that serve Latina women in the Bay Area. She holds a BA in Communications from el Tecnológico de Monterrey in Mexico. For Claudia, becoming a community worker has been necessary to demand equality and dignity in oppressed communities.
Claudia se unió a Prospera en 2014 como consultora, se integró al equipo en 2015 y, desde 2020, se desempeña como directora ejecutiva. Ha sido una líder activa en la defensa de los derechos de las personas inmigrantes, aportando una perspectiva importante al haber sido indocumentada durante 12 años. También ha sido activista en temas de género y prevención de la violencia, derechos de personas gay y queer, y promoción de la salud para comunidades desatendidas por más de 15 años. En 2010 fundó la Coalición Latina contra la Violencia Doméstica y de Género, La Red Latina, que reunió a más de 35 organizaciones que brindan servicios a mujeres latinas en el Área de la Bahía. Cuenta con una licenciatura en Comunicaciones del Tecnológico de Monterrey en México. Para Claudia, convertirse en trabajadora comunitaria ha sido fundamental para exigir igualdad y dignidad en comunidades oprimidas.

Cassidy Bennett – Public Counsel:
Cassidy Bennett (she/her) is a staff attorney at Public Counsel in the Community Development Project where she works with sidewalk vendors, cooperatives, small businesses, and tenants on individual matters and policy changes. Prior to working at Public Counsel, she was an attorney at the Legal Aid Foundation of Los Angeles and worked with Community Land Trusts, which led to excitement about understanding and working with community ownership models. For the past two years she has participated in the Worker Ownership Initiative and LA Cooperators with LA County cooperatives and worker-owner advocates, and is always excited to learn more about how legal aid can support small businesses in democratic, collective, ownership. Cassidy graduated from UCLA Law in 2022 specializing in Public Interest Law and Policy and Critical Race Studies.
Cassidy Bennett (ella) es abogada en Public Counsel, dentro del Proyecto de Desarrollo Comunitario, donde trabaja con vendedores ambulantes, cooperativas, pequeñas empresas e inquilinos en asuntos individuales y cambios de políticas. Antes de trabajar en Public Counsel, fue abogada en la Fundación de Asistencia Legal de Los Ángeles y colaboró con fideicomisos de tierras comunitarias, lo que despertó su interés por comprender y trabajar con modelos de propiedad comunitaria. Durante los últimos dos años, ha participado en la Iniciativa de Propiedad de los Trabajadores y en LA Cooperators, junto con cooperativas del Condado de Los Ángeles y defensores de los trabajadores propietarios, y siempre está dispuesta a aprender más sobre cómo la asistencia legal puede apoyar a las pequeñas empresas en la propiedad colectiva y democrática. Cassidy se graduó de la Facultad de Derecho de UCLA en 2022, especializándose en Derecho y Políticas de Interés Público y Estudios Críticos de la Raza.

Sara Benowitz – Bet Tzedek Legal Services:
Sara Benowitz is the director for Bet Tzedek's Low-Income Tax Clinic. Sara has also conducted Bet Tzedek's Self-Help Elder Abuse Restraining Order Clinic. Prior to working at Bet Tzedek, Sara worked in wealth transfer planning and tax preparation for high-net-worth clients at a Big 4 accounting firm. Sara is admitted to the U.S. Tax court, and she earned her juris doctor and LL.M. from University of California Irvine School of Law.
Sara Benowitz es la directora de la Clínica de Impuestos para Personas de Bajos Ingresos de Bet Tzedek. También ha dirigido la Clínica de Autoayuda para Órdenes de Restricción por Abuso de Ancianos de Bet Tzedek. Antes de trabajar en Bet Tzedek, Sara se dedicó a la planificación de la transferencia de patrimonio y la preparación de impuestos para clientes de alto patrimonio en una de las cuatro principales firmas de contabilidad. Sara está admitida para ejercer ante el Tribunal Fiscal de los Estados Unidos y obtuvo su doctorado en jurisprudencia y su maestría en derecho (LL.M.) de la Facultad de Derecho de la Universidad de California en Irvine.

Vanessa Bransburg – Democracy at Work Institute:
Vanessa Bransburg is the Co-Executive Director for Operations and Programs at the Democracy at Work Institute. She oversees all programmatic and operations strategies, including organizational culture building, professional development, and progress toward organizational goals. Previously, Vanessa was the Director of Cooperative Development at the Center for Family Life (CFL) in Brooklyn, NY for 8 years. While at CFL she expanded the program’s capacity by tripling the number of staff, spearheaded the worker cooperative incubator program for hundreds of immigrant and low-income residents, established the NYC Cooperative Development Initiative to support NGOs looking to become cooperative incubators, and was one of the founders of the NYC Network of Worker Cooperatives. She also has a background in community organizing and clinical social work. Vanessa has a Master of Social Work from Columbia University, a BA in Sociology from UCLA, and is an immigrant from Argentina.
Vanessa Bransburg es codirectora ejecutiva de Operaciones y Programas del Instituto Democracia en el Trabajo. Supervisa todas las estrategias programáticas y operativas, incluyendo la construcción de la cultura organizacional, el desarrollo profesional y el progreso hacia los objetivos de la organización. Anteriormente, Vanessa fue directora de Desarrollo Cooperativo en el Centro para la Vida Familiar (CFL) en Brooklyn, Nueva York, durante 8 años. Durante su tiempo en el CFL, amplió la capacidad del programa triplicando el número de empleados, lideró el programa de incubación de cooperativas de trabajadores para cientos de residentes inmigrantes y de bajos ingresos, estableció la Iniciativa de Desarrollo Cooperativo de la Ciudad de Nueva York para apoyar a las ONG que buscan convertirse en incubadoras de cooperativas, y fue una de las fundadoras de la Red de Cooperativas de Trabajadores de la Ciudad de Nueva York. También tiene experiencia en organización comunitaria y trabajo social clínico. Vanessa tiene una maestría en Trabajo Social de la Universidad de Columbia, una licenciatura en Sociología de la UCLA y es inmigrante de Argentina.

Craig Castellanet - Public Interest Law Project:
Craig has practiced law at the Public Interest Law project since 2003 to enforce housing laws in local land use and redevelopment practices around the state. Since 1994, he has worked in California, Hawai`i, and at the national level, on affordable housing issues ranging from state housing element law, mobile home park closures, public housing residents’ right to organize and secure decent and safe housing, eviction defense, criminalization of homelessness, preservation of affordable housing at risk of conversion to market rate, and redevelopment laws. He previously practiced at Legal Services of Northern California, the Legal Aid Society of Hawai`i, and at the National Housing Law Project.
Craig ha ejercido como abogado en el Proyecto de Derecho de Interés Público desde 2003, donde se dedica a hacer cumplir las leyes de vivienda en las prácticas locales de uso del suelo y reurbanización en todo el estado. Desde 1994, ha trabajado en California, Hawái y a nivel nacional en cuestiones relacionadas con la vivienda asequible, que abarcan desde la legislación estatal sobre el elemento de vivienda, el cierre de parques de casas móviles, el derecho de los residentes de viviendas públicas a organizarse y a obtener una vivienda digna y segura, la defensa contra los desahucios, la criminalización de las personas sin hogar, la preservación de la vivienda asequible en riesgo de conversión a precios de mercado y las leyes de reurbanización. Anteriormente ejerció en Legal Services of Northern California, la Legal Aid Society of Hawai`i y en National Housing Law Project.

Andre Carter – Federation of Southern Cooperatives:
Andre Carter is an agricultural economist and cooperative development practitioner with extensive experience supporting producer-led and community-owned enterprises across the Southeastern United States. He is the founder of Carter-Miles Farm and Cooperative Planning LLC, where he works with small and mid-sized producers, particularly Black and Latino farmers, to strengthen cooperative governance, develop sustainable business models, and expand market access. Andre’s work focuses on translating cooperative values into practical, scalable systems. He has supported cooperative formation efforts, regional food system development, and cross-sector partnerships connecting farmers to institutional and community markets. His experience includes collaboration with organizations such as the Federation of Southern Cooperatives and Common Market Southeast, as well as leading initiatives that center equity, producer voice, and long-term economic resilience. Grounded in both data-driven analysis and on-the-ground practice, Andre brings a regional perspective on how cooperatives can advance inclusive economic development, strengthen rural communities, and respond to structural challenges within food and agricultural systems.
Andre Carter es economista agrícola y experto en desarrollo cooperativo con amplia experiencia en el apoyo a empresas lideradas por productores y de propiedad comunitaria en el sureste de Estados Unidos. Es el fundador de Carter-Miles Farm and Cooperative Planning LLC, donde trabaja con pequeños y medianos productores, en particular agricultores afroamericanos y latinos, para fortalecer la gobernanza cooperativa, desarrollar modelos de negocio sostenibles y ampliar el acceso a los mercados. El trabajo de Andre se centra en traducir los valores cooperativos en sistemas prácticos y escalables. Ha apoyado la formación de cooperativas, el desarrollo de sistemas alimentarios regionales y la creación de alianzas intersectoriales que conectan a los agricultores con mercados institucionales y comunitarios. Su experiencia incluye la colaboración con organizaciones como la Federación de Cooperativas del Sur y Common Market Southeast, así como el liderazgo de iniciativas que priorizan la equidad, la voz del productor y la resiliencia económica a largo plazo. Con una sólida base en análisis de datos y experiencia práctica, Andre aporta una perspectiva regional sobre cómo las cooperativas pueden impulsar el desarrollo económico inclusivo, fortalecer las comunidades rurales y responder a los desafíos estructurales de los sistemas alimentarios y agrícolas.

E. Kim Coontz – California Center for Cooperative Development:
Kim is CCCD’s founding Executive Director, and has been working with cooperatives for more than 30 years. Previously, she was executive director of Yolo Mutual Housing Association for 4 years and held an academic position with the UC Davis Center for 14 years. Kim's experience includes assisting groups in the start-up of cooperatives, teaching cooperative board governance seminars, providing technical assistance to cooperatives, conducting research, writing, and endeavoring to find new ways to grow and strengthen the cooperative movement. She has written many co-op articles and authored and co-authored more than 12 publications, including the 2022 Landscape of California Cooperatives reports on childcare, housing, and worker co-ops; Steps to Starting a Worker Co-op, Steps to Starting a Marketing Co-op, and Bringing Families Together: A Guide to Parent Cooperatives, a book on child care cooperatives.
Kim lleva más de 30 años trabajando con cooperativas y es la directora ejecutiva fundadora de CCCD. Anteriormente, fue directora ejecutiva de la Asociación de Vivienda Mutua de Yolo durante cuatro años y ocupó un puesto académico en el Centro de Cooperativas de UC Davis durante 14 años. La experiencia de Kim incluye apoyar a grupos en la creación de cooperativas, impartir seminarios sobre la gobernanza de juntas directivas, brindar asistencia técnica a cooperativas, realizar investigaciones, escribir y desarrollar nuevas formas de hacer crecer y fortalecer el movimiento cooperativo. Ha escrito numerosos artículos sobre cooperativas y es autora y coautora de más de 12 publicaciones, incluyendo los informes de 2022 sobre el panorama de las cooperativas de California en los sectores de cuidado infantil, vivienda y cooperativas de trabajo; Pasos para Iniciar una Cooperativa de Trabajo, Pasos para Iniciar una Cooperativa de Comercialización, y Uniendo Familias: Una Guía para Cooperativas de Padres, un libro sobre cooperativas de cuidado infantil.

Ra Criscitiello – SEIU-UHW:
Ra Criscitiello, Esq. is deputy director of research at SEIU-United Healthcare Workers West in Oakland, California, a labor union of nearly 120,000 healthcare workers. SEIU-UHW members are frontline caregivers, including respiratory care practitioners, dietary, environmental services, and nursing staff who aim to improve the healthcare system by providing quality care for all patients, expanding access to excellent, affordable healthcare for all Californians, and improving living standards for all workers. Ra’s work focuses on the intersection of organized labor and worker cooperatives, and she has built several innovative employment models that collectivize the employment status of unionized healthcare workers on scale. Ra’s work developing unionized cooperatives demonstrates the possibility of a post-pandemic economic recovery that centers workers and allows flexibility without compromising traditional union values or worker control.
Ra Criscitiello, abogada, es subdirectora de investigación de SEIU-United Healthcare Workers West en Oakland (California), un sindicato que agrupa a cerca de 120 000 trabajadores del sector sanitario. Los miembros de SEIU-UHW son cuidadores de primera línea, entre los que se incluyen profesionales de cuidados respiratorios, personal de dietética, servicios ambientales y personal de enfermería, cuyo objetivo es mejorar el sistema sanitario proporcionando una atención de calidad a todos los pacientes, ampliando el acceso a una asistencia sanitaria excelente y asequible para todos los californianos y mejorando el nivel de vida de todos los trabajadores. El trabajo de Ra se centra en la intersección entre los sindicatos y las cooperativas de trabajadores, y ha creado varios modelos de empleo innovadores que colectivizan el empleo de trabajadores sanitarios sindicados a gran escala. El trabajo de Ra en el desarrollo de cooperativas sindicalizadas demuestra la posibilidad de una recuperación económica pospandémica que se centre en los trabajadores y permita la flexibilidad sin comprometer los valores sindicales tradicionales ni el control de los trabajadores.

Daisy Cruz – Fideicomiso Comunitario Tierra Libre:
Daisy is a queer child of immigrants whose lived experiences with housing inequities fuel her passion for this work. While earning her Master of Urban and Regional Planning at UC Irvine, she delved into how communities were forging their own paths and building alternatives to harmful housing systems. This journey ultimately led her to the world of community land trusts, where she found a meaningful way to organize and empower others to take back the land and their homes. At Fideicomiso Comunitario Tierra Libre, Daisy's work includes guiding residents at the Simmons Building and Tonalli Tenants Association in East Los Angeles to establish co-governing structures and long-term stewardship models.
Daisy es una persona queer hije de inmigrantes cuyas experiencias vividas con las desigualdades en materia de vivienda alimentan su pasión por este trabajo. Mientras cursaba su máster en Planificación Urbana y Regional en la Universidad de California en Irvine, se interesó por cómo las comunidades estaban forjando sus propios caminos y creando alternativas a los sistemas de vivienda perjudiciales. Este recorrido la llevó finalmente al mundo de los fideicomisos comunitarios de tierras, donde encontró una forma significativa de organizar y empoderar a otras personas para que recuperen la tierra y sus hogares. En el Fideicomiso Comunitario Tierra Libre, el trabajo de Daisy consiste, entre otras cosas, en orientar a los residentes del edificio Simmons y de la Asociación de Inquilinos de Tonalli, en el este de Los Ángeles, para establecer estructuras de gobernanza y modelos de gestión a largo plazo.

Jack Dejesus – Design Art Collective:
Jack DeJesus has been a worker-owner at Design Action Collective since 2018. He specializes in graphic design and video production, and is also part of the shop’s internal marketing team. He is an ardent believer in worker-owned establishments and their role in collective liberation. Prior to Design Action, he spent several years doing health education and youth development work at various community-based non-profit organizations. A proud child of Filipino immigrants, Jack was raised in Los Angeles’ Koreatown district, and has called the Bay Area home for over two decades.
Jack DeJesus es socio trabajador de Design Art Collective (Colectivo de Arte y Diseño) desde 2018. Se especializa en diseño gráfico y producción de video, y también forma parte del equipo de marketing interno del estudio. Cree firmemente en los negocios propiedad de los trabajadores y en su papel en la liberación colectiva. Antes de unirse a Design Action, trabajó durante varios años en educación para la salud y desarrollo juvenil en diversas organizaciones comunitarias sin fines de lucro. Hijo de inmigrantes filipinos, Jack creció en Koreatown, Los Ángeles, y reside en el Área de la Bahía desde hace más de dos décadas.

Lyn Dimacali – Vivid Life Homecare Cooperative:
Lyn is currently the Director of Operations & Business Development at Vivid Life Home Care Cooperative. She is an avid industry enthusiast, a passionate patient advocate who operates with integrity, compassion, and vision. She brought to Vivid over 25 years of business development and operations experience as a healthcare executive in the post-acute continuum, including 14 years in senior leadership roles. Her experience in Strategic Planning, Sales/Operations and Integration platforms created sustainable differentiators and market innovation in both rural and urban geographies. Her integrative coaching and development tools have gained her the reputation of high retention and employee engagement in times of culture change and industry shifts.
Lyn es actualmente directora de Operaciones y Desarrollo Empresarial de la Cooperativa Vivid Life Homecare. Es una gran entusiasta del sector y una apasionada defensora de los pacientes que actúa con integridad, compasión y visión de futuro. Aportó a Vivid más de 25 años de experiencia en desarrollo empresarial y operaciones como ejecutiva del sector sanitario en el ámbito de la atención posaguda, incluidos 14 años en puestos de alta dirección. Su experiencia en planificación estratégica, ventas/operaciones y plataformas de integración ha generado diferenciadores sostenibles e innovación de mercado tanto en zonas rurales como urbanas. Sus herramientas integradoras de coaching y desarrollo le han valido la reputación de lograr una alta retención y compromiso de los empleados en épocas de cambio cultural y transformaciones del sector.

Paola Eisner – Tuttle Law Group:
Paola Eisner provides transactional legal services to cooperatives and other mission-aligned businesses as an attorney at Tuttle Law Group (TLG). TLG is based in San Francisco, California; TLG provides legal services in English and Spanish. Paola works with a range of different cooperative enterprises, including worker co-ops, agricultural co-ops, and housing co-ops, as well as other kinds of co-ops, intentional communities, and nonprofits. Paola also enjoys working on legislative drafting and policy development. Paola is on the board of the Co-op Professionals Guild and the steering committee of Cooperation Richmond. You can reach Paola at paola@cooplawgroup.com.
Paola Eisner ofrece servicios legales transaccionales a cooperativas y otras empresas alineadas con una misión social como abogada en Tuttle Law Group (TLG). TLG tiene su sede en San Francisco, California, y ofrece servicios legales en inglés y español. Paola trabaja con diversas entidades cooperativas, incluyendo cooperativas de trabajadores, cooperativas agrícolas y cooperativas de vivienda, así como con otros tipos de cooperativas, comunidades intencionales y organizaciones sin fines de lucro. También disfruta trabajando en la redacción de leyes y el desarrollo de políticas. Paola forma parte de la junta directiva del Gremio de Profesionales de las Cooperativas y del comité directivo de Cooperación Richmond. Puede contactar con Paola en paola@cooplawgroup.com.

Leslie Ezeh – Collective REMAKE:
Leslie is the founder of Legends Animated and currently serves as one of its board members. She is also the Director of Operations at ASIFA-Hollywood, a nonprofit professional organization that champions animation and its creators, mainly through its annual Annie Awards. Leslie enjoys assisting animation community members through both organizations, particularly by providing support and visibility to creators that are under-resourced.
Leslie es la fundadora de Legends Animated y actualmente forma parte de su junta directiva. También es directora de Operaciones en ASIFA-Hollywood, una organización profesional sin fines de lucro que promueve la animación y a sus creadores, principalmente a través de sus premios anuales Annie. Leslie disfruta ayudando a los miembros de la comunidad de animación a través de ambas organizaciones, en particular brindando apoyo y visibilidad a creadores con recursos limitados.

Raymond Fang – Impact Matters Law:
Raymond Fang is an associate attorney at Impact Matters Law, where he practices corporate and securities law with a passion for cooperatives, community ownership of land, and the solidarity economy. Prior to joining Impact Matters, Raymond was a Skadden Fellow at Public Counsel, where his community lawyering practice focused on federal and state tenant rights litigation, anti-gentrification advocacy, nonprofit governance, and eviction defense in low-income communities of color in Los Angeles. In his fellowship, Raymond worked in close collaboration with tenants and organizers in the Los Angeles housing justice movement. Raymond’s advocacy in this space sparked his interest in community development law as a way for communities to realize an affirmative vision for growth and sustainability. Raymond lives in Los Angeles with his wife and dog.
Raymond Fang es abogado asociado en Impact Matters Law, donde ejerce en el ámbito del derecho corporativo y de valores, con una especial pasión por las cooperativas, la propiedad comunitaria de la tierra y la economía solidaria. Antes de incorporarse a Impact Matters, Raymond fue becario de Skadden en Public Counsel, donde su práctica jurídica comunitaria se centró en litigios sobre derechos de los inquilinos a nivel federal y estatal, la defensa contra la gentrificación, la gobernanza de organizaciones sin ánimo de lucro y la defensa contra los desalojos en comunidades de color con bajos ingresos de Los Ángeles. Durante su beca, Raymond trabajó en estrecha colaboración con inquilinos y organizadores del movimiento por la justicia en materia de vivienda de Los Ángeles. La labor de defensa de Raymond en este ámbito despertó su interés por el derecho de desarrollo comunitario como una forma de que las comunidades hagan realidad una visión positiva de crecimiento y sostenibilidad. Raymond vive en Los Ángeles con su esposa y su perro.

Mark Fick – Shared Capital Cooperative:
Mark Fick is a Senior Loan Officer who joined Shared Capital in 2015. His work includes business development, loan underwriting, and restructuring as well as providing technical assistance and support to a wide variety of cooperatively owned enterprises. Prior to this, Mark was the Director of Lending Operations with the Chicago Community Loan Fund where he was responsible for providing financing and technical assistance to affordable housing, social enterprises and community-based organizations in the Chicagoland area. Over the past 30 years Mark has been an active leader with a variety of cooperative and community-based development organizations. His work is centered on building economic systems that are equitable, democratic, and radically inclusive. This has included serving in leadership and advisory roles with the Green Energy Justice Cooperative, Black Lives Unitarian Universalism Housing Council, US Federation of Worker Cooperatives, NASCO Development Services, Chicago Mutual Housing Network, and Northside Community Federal Credit Union.
Mark Fick es un Oficial Superior de Préstamos que se unió a Shared Capital en 2015. Su trabajo incluye desarrollo de negocios, evaluación y reestructuración de préstamos, así como asistencia técnica y apoyo a una amplia variedad de empresas cooperativas. Anteriormente, Mark fue director de Operaciones de Préstamos en el Chicago Community Loan Fund, donde fue responsable de proporcionar financiamiento y asistencia técnica a viviendas asequibles, empresas sociales y organizaciones comunitarias en el área metropolitana de Chicago. Durante los últimos 30 años, Mark ha sido un líder activo en diversas organizaciones cooperativas y de desarrollo comunitario. Su trabajo se centra en la construcción de sistemas económicos equitativos, democráticos y radicalmente inclusivos. Esto incluye desempeñar funciones de liderazgo y asesoría en Green Energy Justice Cooperative, Black Lives Unitarian Universalism Housing Council, US Federation of Worker Cooperatives, NASCO Development Services, Chicago Mutual Housing Network y Northside Community Federal Credit Union.

Adrionna Fike – Cooperation Richmond:
Adrionna Fike is a cooperative developer working with Cooperation Richmond. Before this, she was a co-owner of Mandela Grocery Cooperative, a Black worker-owned grocery store in Oakland. She’s spreading cooperativism through popular education ~ especially with youth and land tenders ~ using playful storytelling, poetry, and deep reflection to make cooperative concepts unforgettable. Adrionna serves on the boards of Agroecology Commons and the Sustainable Economies Law Center. She is an investor member of East Bay Permanent Real Estate Cooperative and a member of the California Center for Cooperative Development.
Adrionna Fike es una desarrolladora de cooperativas que trabaja con Cooperation Richmond. Anteriormente, fue copropietaria de Mandela Grocery Cooperative, una tienda de comestibles propiedad de trabajadores afroamericanos en Oakland. Está difundiendo el cooperativismo a través de la educación popular, especialmente entre jóvenes y personas cuidadoras de tierras, utilizando narracion creativa y ludica, poesía y reflexion profunda para hacer que los conceptos cooperativos sean inolvidables. Adrionna forma parte de las juntas directivas de Agroecology Commons y del Sustainable Economies Law Center. Es miembro inversor de East Bay Permanent Real Estate Cooperative y miembro del California Center for Cooperative Development.

Laura Flores – Project Equity:
Laura Flores is a Senior Client Services Manager at Project Equity, where she guides small business owners and employees through the transition to employee ownership with a focus in worker cooperatives. With over 15 years of social impact work rooted in community organizing, she takes a collaborative approach to designing cooperatives tailored to each client's needs—from implementing language justice practices to navigating complex legal barriers. Laura holds a BA in Global Studies from UC Santa Barbara and an MBA from Mills College. You can reach Laura at laura@project-equity.org.
Laura Flores es Gerente Sénior de Servicios al Cliente en Project Equity, donde asesora a propietarios y empleados de pequeñas empresas en su transición a la propiedad de los empleados, con un enfoque en cooperativas de trabajadores. Con más de 15 años de experiencia en trabajo de impacto social, con raíces en la organización comunitaria, adopta un enfoque colaborativo para diseñar cooperativas adaptadas a las necesidades de cada cliente, desde la implementación de prácticas de justicia lingüística hasta la navegación de complejos obstáculos legales. Laura es licenciada en Estudios Globales por la Universidad de California en Santa Bárbara y un MBA de Mills College. Puede contactar a Laura en laura@project-equity.org.

Karissa Frolov – Collective REMAKE:
Karissa’s passion lies in exploring our relationship with the earth and understanding how important it is to recognize our impact on the environment around us. Her commitment deepens our capacity to embed sustainability concepts into CEAD programming at Collective REMAKE. Karissa started taking Collective REMAKE’s workshops in 2022 and went on to complete the Train-the-Trainer program in 2023. As our CEAD Program Associate, Karissa is now our lead facilitator for the Introduction CEAD workshop series and is working with new trainees to become future Cooperative Education facilitators and to expand Collective REMAKE’s capacity to reach more people.
La pasión de Karissa radica en explorar nuestra relación con la tierra y comprender la importancia de reconocer nuestro impacto en el medio ambiente que nos rodea. Su compromiso fortalece nuestra capacidad para integrar conceptos de sostenibilidad en la programación de CEAD de Collective REMAKE. Karissa comenzó a participar en los talleres de Collective REMAKE en 2022 y completó el programa de formación de formadores en 2023. Como Asociada del Programa CEAD, Karissa es ahora nuestra facilitadora principal para la serie de talleres de introducción a CEAD y trabaja con nuevos participantes para que se conviertan en futuros facilitadores de Educación Cooperativa y ampliar la capacidad de Collective REMAKE para llegar a más personas.

Alex Glancy – Impact Matters Law LLP:
Alex Glancy is a partner and founding attorney at Impact Matters Law LPP, where she serves clients across a range of industries and desired impact. With keen attention to detail and interdisciplinary issues, Alex advises in the areas of corporate structuring and governance, capital-raising, contract law, mergers and acquisitions, and intellectual property. She is experienced with the formation of business entities including LLCs, corporations, benefit corporations, nonprofits, and cooperatives. Alex counsels on capital-raising strategies and securities compliance at the federal and state levels. In addition, she represents buyers and sellers of small and medium sized businesses in employee ownership and perpetual purpose trust (PPT) conversions. Alex was born and raised in Los Angeles, and graduated from Harvard Law School. Alex prides herself on being a community lawyer of service to her city. Alex is proficient in Spanish.
Alex Glancy es socia y abogada fundadora de Impact Matters Law LPP, donde asesora a clientes de diversos sectores y con distintos objetivos de impacto. Con gran atención al detalle y un enfoque interdisciplinario, Alex asesora en las áreas de estructuración y gobernanza corporativa, obtención de capital, derecho contractual, fusiones y adquisiciones, y propiedad intelectual. Cuenta con amplia experiencia en la constitución de entidades comerciales, incluyendo sociedades de responsabilidad limitada (LLC), corporaciones, sociedades de beneficio público, organizaciones sin ánimo de lucro y cooperativas. Alex ofrece asesoramiento sobre estrategias de captación de capital y cumplimiento normativo en materia de valores a nivel federal y estatal. Además, representa a compradores y vendedores de pequeñas y medianas empresas en conversiones de propiedad de los empleados y fideicomisos de propósito perpetuo (PPT). Alex nació y creció en Los Ángeles y se graduó en la Facultad de Derecho de Harvard. Se enorgullece de ser una abogada comprometida con la comunidad de su ciudad. Alex domina el español.

Leo Goldberg – Policy Researcher and Advocate:
is a policy researcher and advocate focused on community development, anti-displacement strategies, and community ownership. He supports community development nonprofits with research, advocacy, strategy, policy development, and capacity building. He led advocacy and coalition-building at the California Community Land Trust Network where he had the chance to provide support to dozens of grassroots nonprofits and secure legislative victories at the state and local levels. Prior to returning to California, Leo was Policy and Research Manager at the Center for NYC Neighborhoods where he led research and program design efforts focused on speculative real estate practices and addressing racial wealth gap. Leo lives in Oakland, CA and holds a B.A. in History and Urban Studies from Columbia University and a M.A. in City Planning from MIT.
Leo Goldberg es un investigador y defensor de políticas públicas enfocado en el desarrollo comunitario, estrategias contra el desplazamiento y la propiedad comunitaria. Apoya a organizaciones sin fines de lucro de desarrollo comunitario en investigación, incidencia, estrategia, desarrollo de políticas y fortalecimiento de capacidades. Lideró labores de incidencia y construcción de coaliciones en la California Community Land Trust Network, donde brindó apoyo a decenas de organizaciones de base y contribuyó a lograr avances legislativos a nivel estatal y local. Antes de regresar a California, Leo fue gerente de políticas e investigación en el Center for NYC Neighborhoods, donde dirigió iniciativas de investigación y diseño de programas centradas en prácticas especulativas en bienes raíces y en abordar la brecha de riqueza racial. Leo vive en Oakland, California, y cuenta con una licenciatura en Historia y Estudios Urbanos de la Universidad de Columbia y una maestría en Planificación Urbana del MIT.

Ashton Hamm – uxo architects:
uxo architects is a worker-owned, full-service architecture and community design cooperative. We work primarily with community land trusts, cooperative housing and business organizations, and clients with an interest in alternative models of development that create community benefit. Ashton Hamm is a licensed architect and a worker-owner at uxo architects—California’s first architectural cooperative founded in 2016. Ashton is an activist and an advocate for the cooperative movement, recently completing a fellowship with the US Federation of Worker Cooperatives. With uxo architects, Ashton works on projects that range from single family remodels to renovations of community-based organizations to affordable multifamily housing for tribal led community land trusts.
uxo architects es una cooperativa de arquitectura y diseño comunitario de servicio completo, propiedad de sus trabajadores. Trabajamos principalmente con fideicomisos de tierras comunitarias, organizaciones de vivienda cooperativa y organizaciones empresariales, y clientes interesados en modelos de desarrollo alternativos que generen beneficios comunitario. Ashton Hamm es arquitecto titulado y socio-trabajador de uxo architects, la primera cooperativa de arquitectura de California, fundada en 2016. Ashton es activista y defensor del movimiento cooperativo, y recientemente completó una beca con la Federación de Cooperativas de Trabajadores de EE. UU. Con uxo architects, Ashton trabaja en proyectos que abarcan desde remodelaciones de viviendas unifamiliares hasta renovaciones de organizaciones comunitarias y viviendas multifamiliares asequibles para fideicomisos de tierras comunitarias liderados por tribus.

Brett Heeger – Impact Matters Law LLP:
Brett Heeger focuses on transactional corporate and securities matters with a passion for community economic development and social enterprise. He supports a wide range of client companies, leveraging legal tools to support all of their goals: from profit and growth, to impact and inclusion. Brett’s clients come from a range of industries, from food and tech, to real estate, consulting, and financial services. Brett also leads social enterprise and cooperative efforts for Impact Matters Law LLP. He has represented many worker-, housing-, and consumer-owned cooperatives and members, and regularly presents and advises on legal matters for new and existing co-ops and social-impact minded businesses including corporate, contract, and fundraising matters. Brett lives in Los Angeles with his partner, their three children, and their mostly good dog.
Brett Heeger se especializa en transacciones corporativas y de valores, con una gran pasión por el desarrollo económico comunitario y la empresa social. Brinda apoyo a una amplia gama de empresas clientes, utilizando herramientas legales para respaldar todos sus objetivos: desde la obtención de ganancias y el crecimiento, hasta el impacto y la inclusión. Los clientes de Brett provienen de diversos sectores, desde la alimentación y la tecnología hasta el sector inmobiliario, la consultoría y los servicios financieros. Brett también lidera las iniciativas de empresa social y cooperativas de Impact Matters Law LLP. Ha representado a numerosas cooperativas de trabajadores, de vivienda y de consumidores, así como a sus miembros, y regularmente presenta y asesora en asuntos legales para cooperativas nuevas y existentes, y empresas con enfoque de impacto social, incluyendo asuntos corporativos, contractuales y de obtención de fondos. Brett vive en Los Ángeles con su pareja, sus tres hijos y su perro, que se porta bastante bien.

Richard Hobbs – Human Agenda:
Richard Hobbs is an immigration attorney, coop developer, and community activist with a master's degree from the National Autonomous University of Mexico (UNAM) and San Jose State University and a Juris Doctorate from Golden Gate University. He has helped develop the Smart Yards Cooperative, the multi-service ECOS cooperative, and Alma Premium CAre LLC, currently serving as its secretary. He is the founder of Human Agenda in San Jose, California and has led Emulation Tours highlighting coop best practices to Mondragon, Cuba, and Honduras. He has served as the director of the Catholic Charities Immigration Program, Services Immigrant Rights and Education network (SIREN), and Citizenship and Immigrant Services and the Office of Human Relations of Santa Clara County.
Richard Hobbs es abogado de inmigración, promotor de cooperativas y activista comunitario. Posee maestrías de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) y de la Universidad Estatal de San José, y un doctorado en Derecho de la Universidad Golden Gate. Ha contribuido al desarrollo de la Cooperativa Smart Yards, la cooperativa multiservicios ECOS y Alma Premium Care LLC, donde actualmente se desempeña como secretario. Es el fundador de Human Agenda en San José, California, y ha liderado viajes de emulación para destacar las mejores prácticas cooperativas en Mondragón, Cuba y Honduras. Ha sido director del Programa de Inmigración de Caridades Católicas, de la red SIREN (Servicios para los Derechos y la Educación de los Inmigrantes) y de la Oficina de Relaciones Humanas del Condado de Santa Clara, así como de los Servicios de Ciudadanía e Inmigración.

Kristin Forde Hurckes – University of Wisconsin Madison:
Kristin Forde is part of the team of Cooperative Development Specialists at the Center who supports worker cooperatives in rural community with an emphasis on worker cooperative conversions. She emphasizes the importance of both individual and collective commitment to the significant cultural and organizational change that is required to shift toward democratic and participatory decision making. She enjoys learning about the many creative ways cooperatives organize and structure themselves; and developing effective formats for group processes. Kristin arrived to the worker co-op world via taxi in 2004 as a Union Cab member. While working as a cab driver, she helped launch member education initiatives, participated in newly developed cooperative grievance procedures and conflict resolution systems, was a founding member of Madison Worker Cooperatives (MadWorC), served as Board president for one term, and participated in the planning of Madison’s first Cooperative Business Conference in 2012. She comes to UWCC after working for ten years in a non-profit agency providing and managing crisis childcare. She is a UW-Madison graduate with a degree from the School of Education. Additional life experiences Kristin brings forward include teaching in New Orleans and Madison public schools, community organizing with Industrial Areas Foundation, restorative justice in Wisconsin prisons with Prison Ministry Project, racial justice organizing with Families for Justice, and community theater performances and productions at Bartell Theater.
Kristin Forde forma parte del equipo de Especialistas en Desarrollo Cooperativo del Centro, que apoya a las cooperativas de trabajadores en comunidades rurales, con especial énfasis en la conversión a cooperativas de trabajadores. Destaca la importancia del compromiso individual y colectivo para el significativo cambio cultural y organizativo necesario para avanzar hacia una toma de decisiones democrática y participativa. Disfruta aprender sobre las diversas formas creativas en que las cooperativas se organizan y estructuran, y desarrolla formatos eficaces para los procesos grupales. Kristin llegó al mundo de las cooperativas de trabajadores en 2004 como taxista, afiliada a Union Cab. Mientras trabajaba como taxista, ayudó a lanzar iniciativas de formación para miembros, participó en el desarrollo de nuevos procedimientos de quejas y sistemas de resolución de conflictos para cooperativas, fue miembro fundador de Madison Worker Cooperatives (MadWorC), presidió la Junta Directiva durante un mandato y participó en la planificación de la primera Conferencia de Negocios Cooperativos de Madison en 2012. Se incorpora al UWCC tras trabajar diez años en una organización sin ánimo de lucro que proporcionaba y gestionaba servicios de cuidado infantil en situaciones de crisis. Es graduada de la Universidad de Wisconsin-Madison con un título de la Facultad de Educación. Entre las experiencias de vida adicionales que Kristin aporta se incluyen la enseñanza en escuelas públicas de Nueva Orleans y Madison, la organización comunitaria con la Industrial Areas Foundation, la justicia restaurativa en prisiones de Wisconsin con el Prison Ministry Project, la organización por la justicia racial con Families for Justice y las representaciones y producciones de teatro comunitario en el Bartell Theater.

Jonathan Jager – Public Counsel:
Jonathan Jager is a Supervising Staff Attorney with the Community Development Project at Public Counsel in Los Angeles, California. His work includes transactional, litigation, and policy-based strategies to increase and preserve affordable housing and tenant protections, with an emphasis on social housing and community land trusts.
Jonathan Jager es abogado supervisor del Proyecto de Desarrollo Comunitario de Defensor Público en Los Ángeles, California. Su trabajo incluye estrategias transaccionales, litigiosas y basadas en políticas para aumentar y preservar la vivienda asequible y la protección de los inquilinos, con especial énfasis en la vivienda social y los fideicomisos de tierras comunitarias.

Sarah Kaplan – PathLight Law:
Sarah's practice includes cooperatives, employee ownership, community ownership, and capital-raising. She is a managing partner of PathLight Law and focuses on transactional work for cooperatives and other mission-driven enterprises, including organizations growing the co-op ecosystem. Sarah started a law practice serving cooperatives in 2012, and in 2021 she joined PathLight Law, a California-based firm that plays a leading role in helping mission-driven enterprises to access non-traditional forms of capital-raising. Sarah has served a wide range of cooperatives, including worker, consumer, agricultural, cannabis, platform, real estate investment, and multi-stakeholder co-ops. Sarah regularly guides clients through the design and compliance aspects of capital-raising, including fund formation. Sarah graduated magna cum laude from Chicago-Kent College of Law in 2010 and has been part of the Fellows program of the Sustainable Economies Law Center since 2013.
La práctica profesional de Sarah abarca el ámbito de las cooperativas, la propiedad de los empleados, la propiedad comunitaria y la obtención de capital. Es socia directora de PathLight Law y se centra en el trabajo transaccional para cooperativas y otras empresas con una misión social, incluidas las organizaciones que fomentan el desarrollo del ecosistema cooperativo. Sarah inició su práctica jurídica al servicio de las cooperativas en 2012 y, en 2021, se incorporó a PathLight Law, un bufete con sede en California que desempeña un papel destacado a la hora de ayudar a las empresas con una misión a acceder a formas no tradicionales de obtención de capital. Sarah ha prestado sus servicios a una amplia gama de cooperativas, entre las que se incluyen cooperativas de trabajadores, de consumidores, agrícolas, de cannabis, de plataformas, de inversión inmobiliaria y de múltiples partes interesadas. Sarah asesora habitualmente a sus clientes en los aspectos de diseño y cumplimiento normativo de la obtención de capital, incluida la constitución de fondos. Sarah se graduó magna cum laude en la Facultad de Derecho Chicago-Kent en 2010 y forma parte del programa de becarios del Sustainable Economies Law Center desde 2013.

Jenny Kassan – Jason Wiener PC:
Jenny has almost 30 years of experience as an attorney and advisor for mission-driven enterprises. Her practice focuses on entity structuring, values-driven financing, and security law. She has helped her clients raise millions of dollars from values-aligned investors and raised over $3.5 million for her own businesses. She is the author of Raise Capital on Your Own Terms: How to Fund Your Business without Selling Your Soul (Berrett-Koehler, October 2017). Jenny earned her J.D. from Yale Law School and a master’s degree in City and Regional Planning from the University of California at Berkeley. Jenny co-founded the Force for Good Fund, an impact investment fund managed by Community Ventures, a nonprofit organization that Jenny founded in 2008. She also co-founded Crowdfund Main Street, a licensed portal for Regulation Crowdfunding. Most recently she co-founded Opportunity Main Street, a social enterprise that owns a mixed-use building in Baltimore which will serve as a community wealth building hub. Jenny served on the Securities and Exchange Commission Advisory Committee on Small and Emerging Companies. She submitted the petition to the SEC that led to the passage of the 2012 JOBS Act and was present at the White House signing ceremony. Jenny co-founded the Sustainable Economies Law Center, a nonprofit that provides legal advocacy and education to support sustainable economies. Jenny is certified as a coach by the International Association of Women in Coaching. In 2020 she was named to the list of World-Changing Women in Conscious Business by SOCAP Global.
Jenny cuenta con casi 30 años de experiencia como abogada y asesora de empresas con una misión social. Su práctica se centra en la estructuración de entidades, la financiación basada en valores y el derecho de valores. Ha ayudado a sus clientes a recaudar millones de dólares de inversores con valores afines y ha recaudado más de 3,5 millones de dólares para sus propias empresas. Es autora de Raise Capital on Your Own Terms: How to Fund Your Business without Selling Your Soul (Berrett-Koehler, octubre de 2017). Jenny obtuvo su título de Juris Doctor (J.D.) en la Facultad de Derecho de Yale y un máster en Planificación Urbana y Regional en la Universidad de California en Berkeley. Jenny cofundó el Force for Good Fund, un fondo de inversión de impacto gestionado por Community Ventures, una organización sin fines de lucro que Jenny fundó en 2008. También cofundó Crowdfund Main Street, un portal autorizado para la financiación colectiva regulada. Más recientemente, cofundó Opportunity Main Street, una empresa social que es propietaria de un edificio de uso mixto en Baltimore que servirá como centro de creación de riqueza comunitaria. Jenny formó parte del Comité Asesor sobre Pequeñas Empresas y Empresas Emergentes de la Comisión de Valores y Bolsa (SEC). Presentó la petición a la SEC que condujo a la aprobación de la Ley JOBS de 2012 y estuvo presente en la ceremonia de firma en la Casa Blanca. Jenny cofundó el Sustainable Economies Law Center, una organización sin fines de lucro que ofrece defensa legal y formación para apoyar las economías sostenibles. Jenny está certificada como coach por la Asociación Internacional de Mujeres en el Coaching. En 2020 fue incluida en la lista de «Mujeres que cambian el mundo en el ámbito de los negocios conscientes» elaborada por SOCAP Global.

Rani Langer-Croager – Uptima Entrepreneur Cooperative:
Rani Langer-Croager (she/her) is the Founder & Co-CEO of Uptima Entrepreneur Cooperative. Rani is a social entrepreneur, educator, and business advisor focused on redefining how business support is offered to diverse entrepreneurs. Rani’s superpower is futurecasting, seeing the opportunities and risks in your business before they arise and helping you prepare for them in advance.
Rani Langer-Croager (ella/suya) es la fundadora y co-CEO de la Cooperativa de Emprendedores Uptima. Rani es una emprendedora social, educadora y asesora de negocios que se centra en redefinir la manera en que se brinda apoyo empresarial a emprendedores diversos. Su mayor fortaleza es la capacidad de anticipación estratégica: ve las oportunidades y los riesgos en tu negocio antes de que aparezcan y te ayuda a prepararte para ellos con antelación.

Erin Lapeyrolerie – Goldfarb Lipman LLP:
Erin Lapeyrolerie’s practice emphasizes affordable housing development, land use law, cooperative corporation formation and governance, and real estate transactions.  She represents numerous public agencies and nonprofit housing developers on the development, financing, and management of affordable rental and for-sale housing developments/programs, real property transfers, and compliance with federal and state fair housing laws.  She further assists public agencies in complying with planning and land use laws, including new state housing laws.  Ms. Lapeyrolerie advises housing cooperative corporations on compliance with the Davis-Stirling Act, the Corporations Code, and other laws and regulations impacting cooperatives.
La práctica profesional de Erin Lapeyrolerie se centra en el desarrollo de viviendas asequibles, el derecho urbanístico, la constitución y la gobernanza de cooperativas, y las transacciones inmobiliarias. Representa a numerosos organismos públicos y promotores inmobiliarios sin ánimo de lucro en el desarrollo, la financiación y la gestión de promociones y programas de viviendas asequibles, tanto en alquiler como en venta, en las transmisiones de bienes inmuebles y en el cumplimiento de las leyes federales y estatales sobre igualdad de acceso a la vivienda. Además, presta asistencia a organismos públicos en el cumplimiento de la legislación urbanística y de ordenación del territorio, incluidas las nuevas leyes estatales en materia de vivienda.  La Sra. Lapeyrolerie asesora a corporaciones cooperativas de vivienda sobre el cumplimiento de la Ley Davis-Stirling, el Código de Sociedades y otras leyes y reglamentos que afectan a las cooperativas.

Felix Linck-Frenz – Oakland Community Land Trust:
Felix Sol Linck Frenz is a white genderqueer land justice organizer. They've been living on unceded Ohlone land for sixteen years. Since 2014, they've worked as a tenants rights organizer, group facilitator, conflict mediator, and co-conspirator for community power. Felix started their community organizing as a volunteer member of the Oakland-based tenants' rights group Causa Justa :: Just Cause. There they learned from Princess Beverly Williams that Black and Brown power has to be at the center for the fight for housing, or it will never really shake loose from the long history of racialized dispossession and land theft. Their work now focuses on supporting OakCLT residents to create Limited Equity Housing Cooperatives on decommodified lands. They're honored to fight alongside so many folks on this long and steady path for community owned lands and collective power.
Felix Sol Linck-Frenz es una persona blanca, de género no binario, activista por la justicia territorial. Ha vivido dieciséis años en tierras Ohlone no cedidas. Desde 2014, ha trabajado como activista por los derechos de los inquilinos, facilitador de grupos, mediador de conflictos y cómplice en la construcción del poder comunitario. Felix comenzó su labor de organización comunitaria como voluntario del grupo de defensa de los derechos de los inquilinos Causa Justa :: Just Cause, con sede en Oakland. Allí aprendió de Princess Beverly Williams que el poder de las personas negras y latinas debe estar en el centro de la lucha por la vivienda, o esta nunca se liberará realmente de la larga historia de despojo racializado y robo de tierras. Su trabajo ahora se centra en apoyar a los residentes de OakCLT para crear cooperativas de vivienda de capital limitado en tierras desmercantilizadas. Se siente honrado de luchar junto a tantas personas en este largo y constante camino por las tierras de propiedad comunitaria y el poder colectivo.

Rob McClinton – Small World Communications:
Rob McClinton is CEO of Small World Communications, Inc., supporting co-ops' digital presence, marketing, and performance through SmallWorld.coop. He is a founding member of the cooperative consultancy, The Ajani Group, the co-op media company Everything Co-op Media, and the cooperative Zebras Unite.
Rob McClinton es el director ejecutivo de Small World Communications, Inc., empresa que apoya la presencia digital, el marketing y el rendimiento de las cooperativas a través de SmallWorld.coop. Es miembro fundador de la consultora de cooperativa The Ajani Group, de la empresa de medios cooperativos Everything Co-op Media y de la cooperativa Zebras Unite.

Devon Miller – PWD Studio:
Devon Miller is a Founding Member and Director of FWD, a women-led, worker-owned landscape architecture and urban design cooperative based in Brooklyn, New York and Oakland, California. Her design practice centers community land trusts, affordable housing, and the rewilding of urban spaces. An educator and organizer for 20+ years, Devon has taught studios on regenerative design across the U.S. and abroad. In 2025, she presented at the Biennale Architettura in Venice with The Architecture Lobby on the international labor movement and led FWD’s winning submission to the Tempelhofer Feld Ideas Competition in Berlin, protesting capital-driven development on one of the world’s largest urban open spaces. Her collaborations have been published in The Guardian, Architect, World Landscape Architecture, The Architect’s Newspaper, Landezine, and BAUWELT.
Devon Miller es miembro fundadora y directora de FWD, una cooperativa de arquitectura paisajística y diseño urbano liderada por mujeres y propiedad de sus trabajadores, con sede en Brooklyn, Nueva York y Oakland, California. Su práctica de diseño se centra en fideicomisos de tierras comunitarias, vivienda asequible y la renaturalización de espacios urbanos. Con más de 20 años de experiencia como educadora y organizadora, Devon ha impartido talleres sobre diseño regenerativo en Estados Unidos y otros países. En 2025, presentó en la Bienal de Arquitectura de Venecia junto con The Architecture Lobby sobre el movimiento laboral internacional y lideró la propuesta ganadora de FWD en el Concurso de Ideas de Tempelhofer Feld de Berlín, en protesta contra el desarrollo impulsado por el capital en uno de los espacios abiertos urbanos más grandes del mundo. Sus colaboraciones se han publicado en The Guardian, Architect, World Landscape Architecture, The Architect’s Newspaper, Landezine y BAUWELT.

Mark Mulcahy – Organic Options:
As a Connoisseur of workplace Joy and inspirational retail and business operations Mark works with leaders at every level to reimagine their workplace so it can grow and thrive in the changing marketplace. Mark is the co-creator and presenter of Rising Stars, a nationally recognized leadership development course for natural food retailers. He also co leads Passion, Purpose and Produce, a fun thought-provoking, interactive and inspiring gathering of diverse and talented dreamers, changemakers and inspired individuals for a weeklong retreat focused on expansive thinking, building individual and operational resilience & excellence, and creating the space to own your purpose and inspire others to courageously own theirs. As part of his produce and operations development program, Mark has helped businesses of all sizes revamp, revitalize, and restructure their organizations as they transition to a new or reimagined leadership structure.
Como conocedor de la alegría en el lugar de trabajo y en operaciones comerciales y minoristas inspiradoras, Mark colabora con líderes de todos los niveles para reinventar su entorno laboral, de modo que pueda crecer y prosperar en un mercado en constante evolución. Mark es cocreador y presentador de Rising Stars, un curso de desarrollo del liderazgo reconocido a nivel nacional para minoristas de alimentos naturales. También codirige Passion, Purpose and Produce, un encuentro divertido, estimulante, interactivo e inspirador que reúne a soñadores, agentes del cambio y personas inspiradas y con talento, en un retiro de una semana centrado en el pensamiento expansivo, el fortalecimiento de la resiliencia y la excelencia individual y operativa, y la creación de un espacio para asumir tu propósito e inspirar a otros a asumir el suyo con valentía. Como parte de su programa de desarrollo de productos y operaciones, Mark ha ayudado a empresas de todos los tamaños a renovar, revitalizar y reestructurar sus organizaciones en su transición hacia una estructura de liderazgo nueva o reinventada.

Tan Mutia – L.A. Co-op Lab:
Tan Mutia (they/she/siya) is a Loan Steward with the L.A. Co-op Lab, supporting worker-owners in building and scaling cooperative businesses through non-extractive lending across Los Angeles. Raised in an immigrant family shaped by neurodivergence and disability, Tan draws inspiration from Filipino/x traditions of communal care and mutual aid. Their path to worker ownership was shaped through organizing and advocacy within Queer and Trans, Southeast and East Asian communities, and solidified during the pandemic after learning about cooperatives through a Queer and Trans Wealth book club at a local bookstore that later became worker-owned. Today, Tan is part of a broader world-building movement that advances worker ownership as a pathway to economic democracy and a solidarity economy.
Tan Mutia (elle/ella/siya) es administradora de préstamos en L.A. Co-op Lab, donde apoya a trabajadores-propietarios en la creación y expansión de negocios cooperativos mediante préstamos no extractivos en Los Ángeles. Criade en una familia inmigrante marcada por la neurodivergencia y la discapacidad, Tan se inspira en las tradiciones filipinas de cuidado comunitario y ayuda mutua. Su camino hacia la propiedad de los trabajadores se forjó a través de la organización y la defensa dentro de las comunidades queer y trans, y comunidades del sudeste y del este de Asia, y se consolidó durante la pandemia tras conocer las cooperativas en un club de lectura sobre riqueza queer y trans en una librería local que posteriormente se convirtió en propiedad de los trabajadores. Hoy, Tan forma parte de un movimiento más amplio de construcción de mundos que promueve la propiedad de los trabajadores como vía hacia la democracia económica y una economía solidaria.

Preeti Naarang – Third & Spring:
Preeti Narang is a marketing consultant specializing in digital strategy, customer acquisition, and retention. She has worked with brands in fintech, healthcare, retail, and media, leveraging research-driven insights to optimize campaigns and drive growth. With over 20 years of experience, Preeti focuses on testing, optimization, and strategic execution to help businesses increase sales and build lasting customer relationships.
Preeti Narang es consultora de marketing especializada en estrategia digital, captación y fidelización de clientes. Ha trabajado con marcas de los sectores fintech, salud, comercio minorista y medios de comunicación, aprovechando los conocimientos derivados de la investigación para optimizar las campañas e impulsar el crecimiento. Con más de 20 años de experiencia, Preeti se centra en las pruebas, la optimización y la ejecución estratégica para ayudar a las empresas a aumentar las ventas y construir relaciones sólidas con los clientes.

Jay Newson – Collective REMAKE:
As a Program Assistant, Jay co-facilitates Collective REMAKE’s CEAD workshops where he helps deliver culturally responsive, trauma informed, participatory curriculum. He also supports the development of the Green Halcone’s urban garden, beautification, and recycling co-operative driven by a deep commitment to advancing worker-owned cooperatives as vehicles for economic justice and collective growth. Newson has a background in Business Management from the University of Alabama at Birmingham and Lawson State Community College. His community practice is grounded in sound business principles.
Como asistente de programa, Jay co-facilita los talleres CEAD de Collective REMAKE, donde ayuda a impartir un currículo participativo, culturalmente sensible e informado por el trauma. También apoya el desarrollo de la cooperativa de jardinería urbana, embellecimiento y reciclaje de Green Halcone, impulsada por un profundo compromiso con el avance de las cooperativas de trabajadores como vehículos para la justicia económica y el crecimiento colectivo. Newson tiene formación en Administración de Empresas por la Universidad de Alabama en Birmingham y el Lawson State Community College. Su práctica comunitaria se fundamenta en sólidos principios empresariales.

Christina Oatfield – Law Office of Christina Oatfield:
Christina Oatfield is general legal counsel to numerous nonprofits, cooperatives, and small businesses. Before starting her own law practice in 2018, Christina worked as a policy advocate on staff at the Sustainable Economies Law Center where she shepherded numerous pieces of legislation through the California Legislature, including a major reform to the California cooperative corporation law. Before she became an attorney, she co-founded a student-run grocery cooperative, served on the board of directors of the Berkeley Student Cooperative overseeing $60 million in property assets, and ran an underground restaurant out of her home.
Christina Oatfield es asesora legal general de numerosas organizaciones sin fines de lucro, cooperativas y pequeñas empresas. Antes de abrir su propio bufete en 2018, Christina trabajó como defensora de políticas en el Centro de Derecho de Economías Sostenibles, donde lideró el avance de numerosas leyes en la Legislatura de California, incluyendo una importante reforma a la ley de corporaciones cooperativas de California. Antes de ejercer como abogada, cofundó una cooperativa de comestibles estudiantil, formó parte de la junta directiva de la Cooperativa Estudiantil de Berkeley, donde administraba activos por valor de 60 millones de dólares, y regentó un restaurante clandestino en su casa.

Lucy O’Dea – Feed Cooperative:
After 10 years of working in California organic agriculture and forming a worker-owned farm, Lucy O'Dea hitched her wagon to FEED Cooperative, a worker and producer-owned food hub in Sonoma County. Her literacy and experience in small-scale production farming allows her to work in unison with the 70 farms selling through FEED each year. FEED's unique harvest-to-order and farmer-lead business model invites a different focus and priority than more traditional produce distributors. The business's dynamic model brings a diverse set of growers and buyers to the table and FEED continues to push the boundaries about how a food supply chain can look today and in the future.
Tras 10 años trabajando en la agricultura orgánica de California y fundando una granja propiedad de los trabajadores, Lucy O’Dea se incorporó a la Cooperativa FEED, un centro de distribución de alimentos propiedad de trabajadores y productores en el condado de Sonoma. Su conocimientos y experiencia en la producción agrícola a pequeña escala le permiten trabajar en conjunto con las 70 granjas que venden a través de FEED cada año. El modelo de negocio único de FEED, basado en la cosecha bajo pedido y liderado por agricultores, ofrece un enfoque y prioridades diferentes a los de los distribuidores de productos agrícolas más tradicionales. El modelo dinámico de la empresa reúne a una amplia gama de productores y compradores, y FEED continúa innovando en la forma en que puede ser una cadena de suministro de alimentos, tanto en la actualidad como en el futuro.

Lainisha Pounds – Collective REMAKE:
As Program Assistant, Lainisha Pounds is a co-facilitator for Collective REMAKE Introduction Co-operative Education and Development workshop; as well as supporting critical administrative tasks. Lainisha took Collective REMAKE’s workshops in 2022 and joined the Train-the-Trainer program in 2024. She brings over 30 years of entrepreneurial experience to connect with participants with a ‘real-life’ point-of-view and to help them make the transition from the current way of living to cooperative way. Lainisha Pounds brings warmth, empathy, and vision to every workshop. By modeling cooperative values like solidarity, equity, and democratic participation, she demonstrates that life is not just about struggling for survival, but about creating a new way of belonging, and thriving.
Como Asistente de Programas, Lainisha Pounds es cofacilitadora del taller de introducción a la Educación y el Desarrollo Cooperativo de Collective REMAKE, además de brindar apoyo en tareas administrativas esenciales. Lainisha participó en los talleres de Collective REMAKE en 2022 y se unió al programa de formación de formadores en 2024. Aporta más de 30 años de experiencia empresarial para conectar con los participantes desde una perspectiva de la vida real y ayudarlos en la transición de su forma de vida actual a uno cooperativo. Lainisha Pounds aporta calidez, empatía y visión a cada taller. Al ejemplificar valores cooperativos como la solidaridad, la equidad y la participación democrática, demuestra que la vida no se trata solo de luchar por la supervivencia, sino de crear un nuevo sentido de pertenencia y prosperar.

Veryl Pow – Sustainable Economies Law Center:
Veryl (he/they) is a movement lawyer at the Sustainable Economies Law Center who practices at the intersection between solidarity economics and land liberation. Veryl also teaches at Northeastern University. Veryl’s politics developed from his grassroots organizing experiences in Seattle around Palestine and Third World solidarity, abolition, and anti-austerity campaigns; and refined through his rebellious lawyering experiences in South Los Angeles around traffic court debt. A lawyer by training, Veryl’s conception of movement lawyering has been inspired by their tenure in Baltimore, where grassroots community members have built urban farms, cooperatives, and community land trusts in response to neoliberal conditions of disinvestment, immiseration, and death. Rather than litigate or legislate to reform a broken system, he encourages movement lawyers to instead support grassroot efforts in land stewardship and prefigurative efforts that are attempting to remake social relations to land and people from extraction and competition to stewardship and mutual aid. As a clinical instructor at the University of Baltimore School of Law, Veryl provided legal representation to these forms of nontraditional organizations, and to other activist organizations fighting to end police violence or resist displacement from gentrification.
Veryl (él/elle) es un abogado de movimientos en el Sustainable Economies Law Center que trabaja en la intersección entre la economía solidaria y la liberación de la tierra. También enseña en Northeastern University. Su perspectiva política se desarrolló a partir de su experiencia en la organización comunitaria de base en Seattle en torno a Palestina y la solidaridad con el Tercer Mundo, el abolicionismo y las campañas contra la austeridad, y se profundizó a través de su práctica legal en el sur de Los Ángeles relacionada con deudas de tribunales de tránsito. Abogado de formación, su concepción del derecho orientado a los movimientos ha sido influenciada por su trabajo en Baltimore, donde miembros de comunidades de base han desarrollado granjas urbanas, cooperativas y fideicomisos de tierras comunitarias en respuesta a condiciones neoliberales de desinversión, empobrecimiento y muerte. En lugar de recurrir a litigios o a reformas legislativas para corregir un sistema defectuoso, promueve que los abogados de movimientos apoyen esfuerzos comunitarios de gestión de la tierra y esfuerzos prefigurativos que buscan transformar las relaciones sociales con la tierra y entre las personas, pasando de la extracción y la competencia hacia el cuidado y la ayuda mutua. Como instructor clínico en la Facultad de Derecho de la Universidad de Baltimore, Veryl brindó representación legal a este tipo de organizaciones no tradicionales, así como a otras organizaciones activistas que luchan por poner fin a la violencia policial o resistir el desplazamiento causado por la gentrificación.

Daniella Priesler – Shared Capital Cooperative:
Daniella joined Shared Capital in January 2025 as a Loan Officer, where her responsibilities include underwriting loan applications, monitoring existing borrowers, supporting members, and collaborating with them to be loan-ready. Originally from Chile, moved to the US in 2012 and is the mother of an incredible 24-year-old who has taught her the best lessons about self-love, respect, kindness, compassion, and resilience. Daniella’s cooperative experience includes 7 years as lead of the Administration and Finance Committee with Home Green Home, an ecological house-cleaning cooperative, a Peer Advisor for the US Federation of Worker Cooperatives (USFWC) since 2020, and co-founder and worker-owner of Colmenar Cooperative Consulting, launched in 2020, inspired to help fill the gap in the Latinx community to access coaching, training, and technical assistance. For 4 years Daniella served on the board of the USFWC and served as a board member for Up&Go Cooperative for 3 years. She is a Prospera cooperative developer, a certified community coach, and a graduate of Lift Economy’s 10-month Next Economy MBA program.
Daniella se incorporó a Shared Capital en enero de 2025 como agente de préstamos, donde sus responsabilidades incluyen la evaluación de solicitudes de préstamo, el seguimiento de los prestatarios actuales, el apoyo a los miembros y la colaboración con ellos para que estén preparados para solicitar un préstamo. Originaria de Chile, se mudó a Estados Unidos en 2012, y es madre de una increíble joven de 24 años que le ha enseñado las mejores lecciones sobre el amor propio, el respeto, la amabilidad, la compasión y la resiliencia. La experiencia cooperativa de Daniella incluye 7 años como responsable del Comité de Administración y Finanzas de Home Green Home, una cooperativa de limpieza ecológica del hogar; asesora de pares para la Federación Estadounidense de Cooperativas de Trabajadores (USFWC) desde 2020; y cofundadora y trabajadora-propietaria de Colmenar Cooperative Consulting, lanzada en 2020, inspirada con el objetivo de ayudar a cerrar la brecha en el acceso de la comunidad latina a coaching, formación y asistencia técnica. Daniella formó parte de la junta directiva de la USFWC durante cuatro años y de la cooperativa Up&Go durante tres años. Es desarrolladora de cooperativas de Prospera, coach comunitaria certificada y graduada del programa Next Economy MBA de 10 meses de duración de Lift Economy.

Kim Rivero Frink – SunCoast Market Co-op:
Kim is a founding member, and Board President, of SunCoast Market Co-op in Imperial Beach (I.B.), California. SunCoast is a resident-led effort to address the lack of grocery store and healthy food options in I.B., a diverse, underserved community adjacent to the international border with Mexico. SunCoast is South County San Diego’s first cooperative (community owned/governed) grocery store. As volunteers, the Board of Directors raised more than $4 million to open the store and built a movement that includes 1,520+ households and businesses that have purchased ownership shares in the co-op. After 10 years of planning, community building, fundraising and store buildout, SunCoast Market Co-op celebrated its grand opening on January 31, 2026, and is serving a market area of 100,000 people in Imperial Beach, SW San Diego, South Chula Vista and the Coronado Cays. Kim is retired from the County of San Diego Health & Human Services Agency where she coordinated community health assessments and the development of programs that promote the health and well-being of children and families. She has a master’s degree in public administration from San Diego State University and was recognized at the SDSU School of Public Affairs 50th anniversary celebration as one of the school’s 50 distinguished alumni.
Kim es miembro fundadora y presidenta del consejo de administración de SunCoast Market Co-op en Imperial Beach (I.B.), California. SunCoast es una iniciativa liderada por los residentes para abordar la falta de supermercados y opciones de alimentos saludables en I.B., una comunidad diversa y desatendida ubicada cerca de la frontera internacional con México. SunCoast es el primer supermercado cooperativo (propiedad y gestión comunitaria) del sur del condado de San Diego. Como voluntarios, la junta directiva recaudó más de 4 millones de dólares para abrir la tienda y creó un movimiento que incluye a más de 1520 hogares y empresas que han adquirido acciones de la cooperativa. Después de 10 años de planificación, desarrollo comunitario, recaudación de fondos y construcción de la tienda, la SunCoast Market Co-op celebró su gran inauguración el 31 de enero de 2026 y atiende a un área de mercado de 100 000 personas en Imperial Beach, el suroeste de San Diego, el sur de Chula Vista y Coronado Cays. Kim se jubiló de la Agencia de Salud y Servicios Humanos del Condado de San Diego, donde coordinaba evaluaciones de salud comunitaria y el desarrollo de programas que promueven la salud y el bienestar de niños y familias. Posee una maestría en administración pública de la Universidad Estatal de San Diego y fue reconocida en la celebración del 50.º aniversario de la Escuela de Asuntos Públicos de la SDSU como una de las 50 alumnos distinguidos de la institución.

Adrian Roman – Colmenar Cooperative Consulting:
Adrián Roberto Román (he/el), is a cooperative organizer, mediator, and facilitator dedicated to fostering resilient, community-centered organizations. With a background in cooperative development, mediation, and strategic facilitation, he has supported teams through governance design, conflict navigation, and organizational capacity-building. He has worked with the City of Boston and cooperative initiatives nationally, helping groups navigate interpersonal and systemic challenges. A certified mediator and re-entry mediation advocate, and co-owner of Colmenar Cooperative Consulting and Dorchester Art Project. He sits on the board of the US Federation of Worker Coops and Greater Boston Chamber of Cooperatives. Adrián brings a relational, culture-driven approach to conflict navigation, ensuring cooperatives are equipped to thrive.
Adrián Roberto Román (él), es organizador, mediador y facilitador de cooperativas, dedicado a fomentar organizaciones resilientes y centradas en la comunidad. Con experiencia en desarrollo cooperativo, mediación y facilitación estratégica, ha apoyado a equipos en el diseño de la gobernanza, la gestión de conflictos y el fortalecimiento de la capacidad organizacional. Ha colaborado con la ciudad de Boston y con iniciativas cooperativas a nivel nacional, ayudando a grupos a afrontar desafíos interpersonales y sistémicos. Mediador certificado y defensor de la mediación en procesos de reinserción, es copropietario de Colmenar Cooperative Consulting y Dorchester Art Project. Forma parte de la junta directiva de la Federación de Cooperativas de Trabajadores de EE. UU. y de la Cámara de Cooperativas del Gran Boston. Adrián aporta un enfoque relacional y cultural a la navegación de conflictos, asegurando que las cooperativas estén preparadas para prosperar.

Grant Ruroede – City of San Diego Planning Department/San Diego Community Wealth Building Coalition:
Grant is an AICP certified planner and works within the Housing Policy team in the City of San Diego’s City Planning Department. He is currently managing a grant that is studying how to use public land for housing and exploring the possibility of utilizing housing cooperatives and community land trusts through this grant. He also co-founded the San Diego Community Wealth Building Coalition, an organization of academics and practitioners that is working to support and expand community land trusts and housing, worker, and food cooperatives in the San Diego region through stakeholder education, policy advocacy, and capacity building. He has a long background in cooperatives in general and the economics of cooperatives in particular, and in addition to presenting to the CCCD in 2020 and 2025, he contributed to a published paper on municipal support for worker cooperatives in the United States.
Grant es un urbanista certificado por la AICP y trabaja en el equipo de Política de Vivienda del Departamento de Urbanismo de la ciudad de San Diego. Actualmente gestiona una subvención destinada a estudiar cómo utilizar los terrenos públicos para la vivienda y a explorar la posibilidad de recurrir a cooperativas de vivienda y fideicomisos de terrenos comunitarios a través de dicha subvención. También es cofundador de la San Diego Community Wealth Building Coalition, una organización de académicos y profesionales que trabaja para apoyar y ampliar los fideicomisos de terrenos comunitarios y las cooperativas de vivienda, de trabajadores y de alimentos en la región de San Diego mediante la formación de las partes interesadas, la incidencia en políticas públicas y el desarrollo de capacidades. Cuenta con una amplia experiencia en cooperativas en general y en la economía de las cooperativas en particular, y además de impartir ponencias en la CCCD en 2020 y 2025, ha contribuido en un artículo publicado sobre el apoyo municipal a las cooperativas de trabajadores en Estados Unidos.

Kate “Sassy” Sassoon – Sassy Facilitation:
Kate “Sassy” Sassoon is the founder of Sassy Facilitation, which provides facilitation, training, and organizational design to innovative organizations. A "co-op native," raised in agricultural, housing, daycare, and worker-owned cooperatives, she has deep lived experience of the benefits (and challenges) of cooperation. She draws on these almost 40 years of Membership in her work at Sassy Facilitation, where she has supported democratically owned and operated enterprises across many sectors, including: housing, childcare, worker-owned businesses, production collectives, community land trusts, and intentional communities of all flavors. She strives to bring inspiration, productivity, and humor to her classes and her clients.
Kate “Sassy” Sassoon es la fundadora de Sassy Facilitation, que ofrece facilitación, formación y diseño organizacional a organizaciones innovadoras. Criada en el seno de cooperativas agrícolas, de vivienda, guarderías y cooperativas de trabajadores, posee una profunda experiencia de los beneficios (y desafíos) de la cooperación. Se basa en estos casi 40 años de experiencia como miembro en su trabajo en Sassy Facilitation, donde ha apoyado a empresas de propiedad y gestión democrática en diversos sectores, incluyendo vivienda, cuidado infantil, empresas de trabajadores, colectivos de producción, fideicomisos de tierras comunitarias y comunidades intencionales de todo tipo. Se esfuerza por aportar inspiración, productividad y humor a sus clases y a sus clientes.

Danielle Scallin – BriarPatch Food Co-op:
Danielle Scallin (She/Her) is a dog-adoring, outdoor-loving, harm-reduction-advocating Training Coordinator by day; wannabe karaoke singer, line dancer, and watercolor painter by night. With a degree in social sciences and a background in hospitality management, she’s passionate about the power of dynamic, consistent training—and loves watching people thrive when they're empowered with knowledge and new skills. Having just learned to parallel park at the age of 48, Danielle is living proof that anyone can learn anything at any time. Her role at BriarPatch Food Co-op lets her blend imagination with structure, crafting training systems that evolve alongside the needs of her teams. The best thing she does in her life? Finding ways to inspire others to be their best.
Danielle Scallin (ella) es una Coordinadora de Capacitación que adora a los perros, disfruta de la naturaleza y promueve la reducción de daños; por la noche, aspira a ser cantante de karaoke, bailarina de baile en línea y pintora de acuarelas. Con una licenciatura en Ciencias Sociales y experiencia en gestión hotelera, le apasiona el poder de una capacitación dinámica y consistente, y le encanta ver a las personas prosperar cuando se les brinda conocimiento y nuevas habilidades. Habiendo aprendido a estacionarse en paralelo a los 48 años, Danielle es la prueba viviente de que cualquiera puede aprender cualquier cosa en cualquier momento. Su rol en la Cooperativa de Alimentos BriarPatch le permite combinar la imaginación con la estructura, creando sistemas de capacitación que evolucionan junto con las necesidades de sus equipos. ¿Lo que mejor hace en la vida? Encontrar maneras de inspirar a otros a dar lo mejor de sí mismos.

Nadia Segura – Bet Tzedek Legal Services:
Nadia Segura Narvaez is Bet Tzedek’s Directing Attorney of the Small Business Development Program & Low Income Tax Clinic (LITC). Through her role, Nadia leads a diverse and dynamic legal team that provides free legal services to low-to-moderate income small business owners and entrepreneurs, with a focus on women, disabled, Veteran, immigrant, limited English speaking, LGBTQ, and BIPOC business owners. Nadia comes to Bet Tzedek with a wealth of experience. Most recently, Nadia served as a Legal Officer at TrustLaw, the legal pro bono program of the Thomson Reuters Foundation. In this role, she connected high-impact NGOs and social enterprises working to create social and environmental change with law firms and corporate legal teams to provide them with free legal assistance. She also led strategic legal research projects on regional and cross-border issues, with a focus on human trafficking. Prior to that role, Nadia served as a Supervising Attorney of the Survivors of Violence Unit at the Central American Resource Censer (CARECEN), a leading immigrant rights organization in the United States. Nadia represented survivors of human trafficking and violent crimes before law enforcement agencies and in immigration court. Nadia also worked in private practice as an international lawyer with Cleary Gottlieb Steen & Hamilton LLP in New York and as an in-house counsel in a leading consumer company in Mexico. Nadia received a Master of Laws from Columbia Law School, where she earned the Parker School Recognition of Achievement in International and Comparative Law.
Nadia Segura Narváez es la abogada directora del Programa de Desarrollo de Pequeñas Empresas y la Clínica Tributaria para Personas de Bajos Ingresos (LITC) de Bet Tzedek. En su cargo, Nadia lidera un equipo legal diverso y dinámico que brinda servicios legales gratuitos a propietarios de pequeñas empresas y emprendedores de ingresos bajos a moderados, con especial atención a mujeres, personas con discapacidad, veteranos, inmigrantes, personas con dominio limitado del inglés, personas LGBTQ+ y personas BIPOC (negras, indígenas y de color). Nadia llega a Bet Tzedek con una amplia experiencia. Anteriormente, trabajó como oficial legal en TrustLaw, el programa legal pro bono de la Fundación Thomson Reuters. En este puesto, conectó a ONG y empresas sociales de alto impacto que trabajan para generar un cambio social y ambiental con bufetes de abogados y equipos legales corporativos para brindarles asistencia legal gratuita. También lideró proyectos estratégicos de investigación legal sobre temas regionales y transfronterizos, con especial énfasis en la trata de personas. Antes de ocupar ese cargo, Nadia fue abogada supervisora de la Unidad de Sobrevivientes de Violencia del Centro de Recursos Centroamericanos (CARECEN), una destacada organización de defensa de los derechos de los inmigrantes en Estados Unidos. Nadia representó a sobrevivientes de trata de personas y delitos violentos ante organismos policiales y tribunales de inmigración. También trabajó en el sector privado como abogada internacional en Cleary Gottlieb Steen & Hamilton LLP en Nueva York y como asesora jurídica interna en una importante empresa de consumo en México. Nadia obtuvo una Maestría en Derecho (LL.M.) de la Facultad de Derecho de Columbia, donde recibió el reconocimiento de la Escuela Parker por sus logros en Derecho Internacional y Comparado.

Arnold (Arnie) Sowell – Sacramento Natural Foods Coop:
Arnold (Arnie) Sowell, Jr. is Executive Director of NextGen Policy (NGP) – a non-profit organization focused on building a more equitable, prosperous, and climate resilient California for all. NextGen works on legislative bills and budget issues across a range of areas including: food insecurity, digital equity, higher education, and workforce development. Before starting NextGen Policy, Arnie spent almost two decades in the California State Assembly, serving as the Policy Director for five Assembly Speakers. Arnie was honored by the Sacramento Bee’s Equity Lab as one of the Top 20 Black Change Makers in the Capitol Region and has appeared on Capitol Weekly’s Top 100 list of political and public policy influencers. Arnie is an Oregon State University Honors College alum and holds a master’s degree in Public Policy from the University of Washington. He is an appointed member of the California State Bar Board of Trustees; an elected member of the Sacramento Natural Foods Co-op; and a member of the Sierra Health Foundation Board of Directors and the Public Policy Institute of California’s (PPIC) Statewide Advisory Council.
Arnold (Arnie) Sowell, Jr. es Director Ejecutivo de NextGen Policy (NGP), una organización sin fines de lucro enfocada en construir una California más equitativa, próspera y resiliente al cambio climático para todos. NextGen trabaja en proyectos de ley y asuntos presupuestarios en una variedad de áreas que incluyen: inseguridad alimentaria, equidad digital, educación superior y desarrollo de la fuerza laboral. Antes de comenzar NextGen Policy, Arnie pasó casi dos décadas en la Asamblea Estatal de California, donde se desempeñó como Director de Políticas para cinco Presidentes de la Asamblea. Arnie fue honrado por Equity Lab del Sacramento Bee como uno de los 20 principales agentes de cambio afroamericanos en la región de la capital y ha aparecido en la lista de los 100 principales influyentes en política y políticas públicas de Capitol Weekly. Arnie es un exalumno del Honors College de la Universidad Estatal de Oregón y tiene una maestría en Políticas Públicas de la Universidad de Washington. Es miembro designado de la Junta de Fideicomisarios del Colegio de Abogados del Estado de California; un miembro electo de la Cooperativa de Alimentos Naturales de Sacramento; y miembro de la Junta Directiva de la Sierra Health Foundation y del Consejo Asesor Estatal del Public Policy Institute of California (PPIC).

Dylan Stein – FEED Cooperative:
Dylan Stein spent a decade working on diversified farms before joining FEED Cooperative, where he now serves as Wholesale Manager. FEED is California’s first employee- and farmer-owned produce cooperative, connecting over 60 ecologically focused farms with regional markets. Dylan manages sales to wholesale buyers—including grocers, restaurants, and institutions—and plays a key role in building reliable pathways between local farms and their communities. Dylan brings a systems-oriented perspective and a strong commitment to equitable distribution as tools for reshaping the food economy.
Dylan Stein trabajó durante una década en granjas diversificadas antes de unirse a la Cooperativa FEED, donde actualmente se desempeña como Gerente de Ventas al por Mayor. FEED es la primera cooperativa de productos agrícolas de California propiedad de sus empleados y agricultores, que conecta a más de 60 granjas con enfoque en prácticas ecológicas con los mercados regionales. Dylan gestiona las ventas a compradores mayoristas, incluidos supermercados, restaurantes e instituciones, y desempeña un papel fundamental en la creación de canales de distribución confiables entre las granjas locales y sus comunidades. Dylan aporta una perspectiva sistémica y un firme compromiso con la distribución equitativa como herramientas para transformar la economía alimentaria.

Alex Stone – CooperationsWorks!:
Alex Stone has been the Executive Director of CW since early 2016. She first became involved with co-ops through student housing co-ops at UC Berkeley, where she lived for three years and participated as a house-level manager and board member. She was deeply involved with the creation of the Berkeley Student Food Collective and served as the store’s first Operations Manager through its first two years. Alex co-founded the Cooperative Food Empowerment Directive and coordinated its first training involving over twenty students from seven universities across the west coast. As ED of CW, she has grown the network, undertaken a redesign of our flagship training for cooperative developers, and cultivated deep ties across the cooperative movement in the US. She completed the Master of Management, Cooperatives, and Credit Unions program in the International Centre for Co-operative Management at Saint Mary’s University in 2024. She was a Just Economy Institute fellow for the 2022-2023 cohort.
Alex Stone es la Directora Ejecutiva de CW desde principios de 2016. Su primer contacto con las cooperativas fue a través de las cooperativas de vivienda estudiantil en UC Berkeley, donde vivió durante tres años y participó como administradora a nivel de residencia y miembro de la junta directiva. Participó activamente en la creación de Berkeley Student Food Collective y fue la primera Gerente de Operaciones de la tienda durante sus dos primeros años. Alex cofundó la Directiva de Empoderamiento Alimentario Cooperativo y coordinó su primera capacitación, en la que participaron más de veinte estudiantes de siete universidades de la costa oeste. Como Directora Ejecutiva de CW, ha expandido la red, rediseñado la capacitación insignia de CW para desarrolladores de cooperativas y cultivado vínculos sólidos dentro del movimiento cooperativo en los Estados Unidos. Completó la Maestría en Administración, Cooperativas y Uniones de Crédito en el Centro Internacional de Administración Cooperativa de la Universidad de Saint Mary en 2024. Fue becaria del Just Economy Institute en la cohorte 2022-2023.

Mary Sutton – Collective REMAKE:
Mary Sutton has been an activist for most of her life, beginning in the anti-apartheid movement in Minneapolis and continuing in Los Angeles through local and statewide coalitions to stop prison and jail expansion. She designed Collective REMAKE while completing her MA in Urban Sustainability at Antioch University Los Angeles and recently earned her Ph.D. in Leadership and Change at Antioch University. At Collective REMAKE, Sutton works to promote cooperative education and development programs and to implement democratic, participatory practices. She brings over 25 years of experience in non-profit management, development, and programming.
Mary Sutton ha sido activista durante la mayor parte de su vida, comenzando en el movimiento contra el apartheid en Minneapolis y continuando en Los Ángeles a través de coaliciones locales y estatales para detener la expansión de prisiones y cárceles. Diseñó Collective REMAKE mientras completaba su maestría en Sostenibilidad Urbana en la Universidad Antioch de Los Ángeles y recientemente obtuvo su doctorado en Liderazgo y Cambio en la misma universidad. En Collective REMAKE, Sutton trabaja para promover programas cooperativos de educación y desarrollo e implementar prácticas democráticas y participativas. Cuenta con más de 25 años de experiencia en gestión, desarrollo y programación de organizaciones sin fines de lucro.

Charlene Tan – Collective REMAKE:
Charlene is a food sovereignty advocate. She’s most proud of co-founding and co-nurturing Good Food Community, a social enterprise that promotes solidarity economy and food activism through community shared agriculture in the Philippines. The almost 15 years of growing this grassroots, democratically-run community organization has informed her sense of possibility and purpose. Witnessing the precarity of small holder farmers has made the words ‘organized abandonment’ real to her. Showing up week after week for collective labor, nourishment and struggle has demonstrated the meaning of kinship and care. And building the organizational conditions for agency, equity and autonomy– this is life-giving joy. She is thrilled to be able to offer her experience and energy as a Co-op Business Development Manager of Collective REMAKE.
Charlene es una defensora de la soberanía alimentaria. Se siente especialmente orgullosa de ser cofundadora y coimpulsora de Good Food Community, una empresa social que promueve la economía solidaria y el activismo alimentario a través de la agricultura apoyada por la comunidad en Filipinas. Los casi 15 años de desarrollo de esta organización comunitaria de base y gestión democrática han enriquecido su visión de las posibilidades y su propósito. Ser testigo de la precariedad de los pequeños agricultores le ha hecho comprender profundamente el concepto de «abandono organizado». Su participación semana tras semana en el trabajo colectivo, la alimentación y la lucha le ha demostrado el significado de la solidaridad y el cuidado. Y construir las condiciones organizativas para la acción, la equidad y la autonomía es una fuente de alegría vital. Le entusiasma poder ofrecer su experiencia y energía como Gerente de Desarrollo de Negocios de la Cooperativa Collective REMAKE.

Karen Tiedemann – Goldfarb & Lipman LLP:
Karen Tiedemann practices in the areas of real estate transactions, affordable housing, nonprofit organization, and environmental law. Ms. Tiedemann advises public agencies and nonprofit housing developers on affordable housing matters. She represents numerous agencies and nonprofit corporations on the development, financing and management of low- and moderate-income projects and programs. Her affordable housing work includes advising clients on compliance with fair housing laws. Ms. Tiedemann is a frequent speaker on relocation and fair housing issues. She is also a co-author of Between the Lines, a Question and Answer Guide on Fair Housing in Supportive Housing, which was updated in 2010. Ms. Tiedemann represents numerous housing cooperatives, providing advice on compliance with Davis-Stirling, the limited equity cooperative law, HUD financing, Department of Real Estate regulations, and other laws and regulations impacting cooperatives. She has also formed numerous limited equity cooperatives. Ms. Tiedemann is a frequent speaker on the formation and management of cooperatives. Ms. Tiedemann has negotiated and drafted transaction documents for complex developments involving multiple uses, including transactions that involved the acquisition of numerous properties and the relocation of business and residential tenants. She also advises clients on compliance with environmental laws, including shepherding developments through CEQA. Additionally, as general or special counsel to several public agencies, Ms. Tiedemann provides advice on compliance with the Brown Act, the Fair Political Practices Act and Public Records Act, as well as general law questions.
Karen Tiedemann ejerce en las áreas de transacciones inmobiliarias, vivienda asequible, organizaciones sin fines de lucro y derecho ambiental. La Sra. Tiedemann asesora a agencias públicas y desarrolladores de vivienda sin fines de lucro en materia de vivienda asequible. Representa a numerosas agencias y corporaciones sin fines de lucro en el desarrollo, financiamiento y administración de proyectos y programas para personas de ingresos bajos a moderados. Su trabajo en vivienda asequible incluye el asesoramiento a clientes sobre el cumplimiento de las leyes de vivienda justa. La Sra. Tiedemann es ponente habitual sobre temas de reubicación y vivienda justa. También es coautora de Between the Lines, una guía de preguntas y respuestas sobre vivienda justa en viviendas de apoyo, actualizada en 2010. La Sra. Tiedemann representa a numerosas cooperativas de vivienda, brindando asesoramiento sobre el cumplimiento de la Ley Davis-Stirling, la ley de cooperativas de capital limitado, el financiamiento del HUD, las regulaciones del Departamento de Bienes Raíces y otras leyes y regulaciones que afectan a las cooperativas. También ha formado numerosas cooperativas de capital limitado. La Sra. Tiedemann es ponente habitual sobre la formación y administración de cooperativas. La Sra. Tiedemann ha negociado y redactado documentos de transacciones para proyectos complejos de uso múltiple, incluyendo la adquisición de numerosas propiedades y la reubicación de inquilinos comerciales y residenciales. Asimismo, asesora a clientes sobre el cumplimiento de la legislación ambiental, incluyendo la tramitación de proyectos conforme a la Ley de Calidad Ambiental de California (CEQA). Además, como asesora general o especial de diversas agencias públicas, la Sra. Tiedemann brinda asesoramiento sobre el cumplimiento de la Ley Brown, la Ley de Prácticas Políticas Justas y la Ley de Registros Públicos, así como sobre cuestiones legales generales.

Ana Urzua – Cooperación Santa Ana:
Ana Urzua is the Founder and Executive Director and responsible for organizational oversight, managing strategic partnerships, and fundraising for the organization. She was formerly the Sustainability Director at Santa AnaBuilding Healthy Communities, a multi-stakeholder collaborative to improve conditions of health in Santa Ana through community engagement and policy and systems change. She has worked as a campaign coordinator and a community organizer around community land use and economic development policies. She currently supports the development of worker-owned cooperatives and policies that ensure investment in the local community. She has published several articles on urban planning, gentrification, displacement, and economic development in Santa Ana. Ana was born in Colima, Mexico, and received her anthropology degree from the University of California, Irvine. Ana currently serves as the Board President of the THRIVE Santa Ana Community Land Trust.
Ana Urzúa es la fundadora y directora ejecutiva, y es responsable de la supervisión organizacional, la gestión de alianzas estratégicas y la recaudación de fondos para la organización. Anteriormente, fue directora de sostenibilidad en Santa Ana Building Healthy Communities, una colaboración multisectorial para mejorar las condiciones de salud en Santa Ana mediante la participación comunitaria y el cambio de políticas y sistemas. Ha trabajado como coordinadora de campañas y organizadora comunitaria en temas de políticas de uso del suelo y desarrollo económico comunitario. Actualmente, apoya el desarrollo de cooperativas de trabajadores y políticas que garanticen la inversión en la comunidad local. Ha publicado varios artículos sobre planificación urbana, gentrificación, desplazamiento y desarrollo económico en Santa Ana. Ana nació en Colima, México, y se graduó en antropología por la Universidad de California, Irvine. Actualmente, preside el Consejo Directivo de THRIVE Santa Ana Community Land Trust.

Fela Thomas: Activist
Fela Thomas (they/them) has been working for economic and racial justice in a range of Bay Area organizations for over two decades. They supported coalition work with Youth Force Coalition and the Bay Area UPSET THE SETUP conference, and had been an active organizer in the Bay Area High School Ethnic Studies Conference. They worked with Youth Together, Organizing with high school students on local, regional and statewide campaigns for a decade. Fela has also supported efforts at the University level around access and leadership development. They worked with CompassPoint NonProfit Services to support organizations in capacity building and training leaders in a variety of sectors in liberatory practices. Most recently, Fela supported the work of the People Pathway at the San Francisco Foundation in advancing economic justice for all, focusing specifically on low-income Black, Indigenous and People of Color in the Bay Area. Fela is a proud parent to four beautiful and powerful Black children.
Fela Thomas (elle) lleva más de dos décadas trabajando en favor de la justicia económica y racial en diversas organizaciones del Área de la Bahía. Ha colaborado en el trabajo de coalición con Youth Force Coalition y en la conferencia «UPSET THE SETUP» del Área de la Bahía, y ha sido una organizador active en la Conferencia de Estudios Étnicos de Escuelas de Secundaria del Área de la Bahía. Trabajó con Youth Together, organizando con estudiantes de secundaria campañas locales, regionales y estatales durante una década. Fela también ha apoyado iniciativas a nivel universitario en torno al acceso a la educación y el desarrollo del liderazgo. Colaboró con CompassPoint NonProfit Services para apoyar a organizaciones en el desarrollo de capacidades y la formación de líderes en diversos sectores en prácticas de liberación. Más recientemente, Fela apoyó el trabajo de People Pathway en la Fundación de San Francisco para promover la justicia económica para todos, centrándose específicamente en las personas negras, indígenas y de color de bajos ingresos en el Área de la Bahía. Fela es un orgulloso cuidador de cuatro hijos negros hermosos y poderosos.

Eli Tizcareño – US Federation of Worker Cooperatives:
Eli Tizcareño (they/them) is Training and Education Director with the US Federation of Worker Cooperatives which supports co-ops and democratic workplaces through technical assistance, training and consulting. They're a founding co-coordinator of the BIPOC Agroecology Network and community advisor of NotOurFarm. Previously, they worked with the National Young Farmers Coalition as CA Organizing Director (2020-22), Roots for Peace Program Coordinator with the American Friends Service Committee (2014-2020), and are a co-founder of R’Garden, a 4-acre educational student farm at UC Riverside. Eli has BA in Environmental Science and Gender Studies and an MA in Urban Sustainability. Their family, who migrated from Mexico, reside on the ancestral and unceded lands of the Fernandeño Tataviam Bands of Mission Indians.
Eli Tizcareño (elle) es Directore de Capacitación y Educación de la Federación de Cooperativas de Trabajadores de los EE. UU., que apoya a las cooperativas y lugares de trabajo democráticos a través de asistencia técnica, capacitación y consultoría. Es coordinadore fundadore de la Red de Agroecología BIPOC y asesore comunitaria de NotOurFarm. Anteriormente, trabajó con la Coalición Nacional de Jóvenes Agricultores como Directore de Organización en California (2020-22), como Coordinadore del Programa Roots for Peace con el Comité de Servicio de los Amigos Americanos (2014-2020), y es cofundadore de R'Garden, una granja educativa estudiantil de 4 acres en UC Riverside. Eli tiene una licenciatura en Ciencias Ambientales y Estudios de Género, y una maestría en Sostenibilidad Urbana. Su familia, que emigró de México, reside en las tierras ancestrales y no cedidas de las Bandas Fernandeño Tataviam de los Indios de las Misiones.

Esther West – Shared Capital Cooperative:
Esther West (she/they) has been a Loan Officer at Shared Capital Cooperative since 2022, where they have presented on climate justice lending for cooperatives. Esther has been a worker-owner at Equal Exchange and The Ajani Group, and has taught Environmental Studies at San Francisco State University using her urban planning and environmental justice specializations. Esther has researched and mapped cooperatives, including Latinx and rural cooperatives, with Dr. Jessica Gordon Nembhard and as a Cooperative Development Specialist at the University of Wisconsin Center for Cooperatives. Their master's degrees from Cleveland State University are in Urban Planning, Design and Development, Environmental Studies, and they have a master's certificate in GIS. Past Board roles include the USFWC, MadWorC, and Listen Up! Youth Media, and they are currently an Association of Cooperative Educators Board Member and are on the board of the Milwaukee Tool Library. This proud Chicana was raised by community organizers and currently lives in Milwaukee, WI.
Esther West (ella/elle) ha sido oficial de préstamos en Shared Capital Cooperative desde 2022, donde ha presentado ponencias sobre préstamos para la justicia climática en cooperativas. Esther ha sido trabajadora-propietaria en Equal Exchange y The Ajani Group, y ha impartido clases de Estudios Ambientales en la Universidad Estatal de San Francisco, utilizando sus especializaciones en planificación urbana y justicia ambiental. Esther ha investigado y mapeado cooperativas, incluidas cooperativas latinas y rurales, con la Dra. Jessica Gordon Nembhard y como especialista en desarrollo cooperativo en el Centro para Cooperativas de la Universidad de Wisconsin. Sus maestrías de la Universidad Estatal de Cleveland son en Planificación Urbana, Diseño y Desarrollo, Estudios Ambientales, y tiene un certificado de maestría en SIG. Ha ocupado cargos en juntas directivas como USFWC, MadWorC y Listen Up! Youth Media, y actualmente es miembro de la junta directiva de la Asociación de Educadores Cooperativos y de la Biblioteca de Herramientas de Milwaukee. Esta orgullosa chicana fue criada por organizadores comunitarios y actualmente vive en Milwaukee, Wisconsin.

Hope Williams – SELC:
Hope Williams is the Director of Legislative Advocacy at the Sustainable Economies Law Center. As a black queer woman in the Bay Area she is devoted to housing rights and organizing people-power to fight the oppressive white supremacist regime. She spends most of her time making sure that the law is radically accessible to the people. She is a San Francisco City Commissioner, serves on the SF Hamilton Families' board, and had served as the board president for the San Francisco Community Land Trust. Her background includes managing political campaigns, organizing within the boycott division of the labor union UniteHere, and coalescing with tenants rights organizations. In her spare time, she secretly trains people on how to get arrested through coordinated acts of civil disobedience.
Hope Williams es la directora de incidencia legislativa del Centro de Derecho para Economías Sostenibles (SELC). Como mujer afrodescendiente queer del Área de la Bahía, se dedica a la defensa de los derechos a la vivienda y a la movilización ciudadana para combatir el opresivo régimen supremacista blanco. Invierte la mayor parte de su tiempo en garantizar que la ley sea radicalmente accesible para la ciudadanía. Es comisionada de la ciudad de San Francisco, miembro de la junta directiva de SF Hamilton Families y fue presidenta de la junta directiva de San Francisco Community Land Trust. Su experiencia incluye la gestión de campañas políticas, la organización dentro de la división de boicot del sindicato UniteHere y la colaboración con organizaciones de defensa de los derechos de los inquilinos. En su tiempo libre, entrena en secreto a personas sobre cómo enfrentar arrestos mediante actos coordinados de desobediencia civil.

Sophi Wilmore – Feed Black Futures:
Sophi (they/them) is a strategist, storyteller, and systems thinker working at the intersections of food justice, abolition, and ecological healing. They serve as the Co-Executive Director at Feed Black Futures, where they lead the organization’s finance, communications, and operations with clarity, rigor, and deep care. Sophi is committed to building liberated infrastructure that centers Black wellness, self-determination, and collective power. With a background spanning environmental science, public health, grassroots organizing, administrative systems, storytelling and communications, Sophi brings an interdisciplinary lens to every facet of their work. Sophi believes that the health of ecosystems and communities are inseparable, and that liberation requires the dismantling of extractive systems alongside the cultivation of cooperative, well-organized alternatives. They are a graduate of UC Santa Cruz (Agroecology and Sustainable Food Systems) and the Bren School of Environmental Science & Management, and a proud alum of The Chisholm Legacy Project’s Black Liberation and Just Transition Institute. Sophi is also a member of the Soulfire Farm Speakers Collective, a Black Organizing for Leadership and Dignity (BOLD) 2026 Fellow, and they serve on the board of Ujamaa Farmer Collective.
Sophi (elle) es estratega, narradore y pensadore sistémique que trabaja en la intersección de la justicia alimentaria, la abolición y la sanación ecológica. Es codirectore ejecutive de Feed Black Futures, donde lidera las finanzas, las comunicaciones y las operaciones de la organización con claridad, rigor y profunda dedicación. Sophi está comprometide con la construcción de una infraestructura liberadora que priorice el bienestar, la autodeterminación y el poder colectivo de la comunidad negra. Con una trayectoria que abarca las ciencias ambientales, la salud pública, la organización comunitaria, los sistemas administrativos, la narración y las comunicaciones, Sophi aporta una perspectiva interdisciplinaria a cada aspecto de su trabajo. Sophi cree que la salud de los ecosistemas y las comunidades son inseparables, y que la liberación requiere el desmantelamiento de los sistemas extractivos junto con el cultivo de alternativas cooperativas y bien organizadas. Se graduó de UC Santa Cruz (Agroecología y Sistemas Alimentarios Sostenibles) y de la Bren School of Environmental Science & Management, y es exalumne del Instituto de Liberación Negra y Transición Justa del Chisholm Legacy Project. Sophi también es miembro del colectivo de oradores Soulfire Farm, becarie de Black Organizing for Leadership and Dignity (BOLD) 2026 y forma parte de la junta directiva de Ujamaa Farmer Collective.

Tamah Yisrael – TMH Financial Solutions:
Tamah Yisrael is Founder and Cooperative Solutions Coach at TMH Solutions Hub, guiding mission-driven organizations to turn shared values into accountable ownership and collective stewardship. She partners with food co-ops, worker-owned cooperatives, and movement-rooted organizations to translate shared values into practical, sustainable systems that build long-term resilience. Based in New Orleans, Tamah roots her cooperative work in strengthening post-Hurricane community resilience and advancing economic self-determination. She is the creator and host of Takin It Back, a podcast exploring cooperation, culture, history, and economic sovereignty. As a working artist and cultural practitioner, she advances cooperation as both a cultural practice and a strategy for collective power. As President of CooperationWorks! and an active member of the National Association of Black Cooperators, Tamah supports cooperative developers nationwide. At home in New Orleans, she builds alongside Cooperation New Orleans, New Orleans Food Co-op, and Urban Dream Cooperative, strengthening community-led economic solutions from the ground up.
Tamah Yisrael es fundadora y asesora en soluciones cooperativas en TMH Solutions Hub, donde guía a organizaciones con una misión social para transformar valores compartidos en propiedad responsable y gestión colectiva. Colabora con cooperativas de alimentos, cooperativas de trabajadores y organizaciones con raíces en movimientos sociales para convertir valores compartidos en sistemas prácticos y sostenibles que fomenten la resiliencia a largo plazo. Con sede en Nueva Orleans, Tamah basa su trabajo cooperativo en el fortalecimiento de la resiliencia comunitaria tras el huracán Katrina y en el avance de la autodeterminación económica. Es la creadora y presentadora de Takin It Back, un podcast que explora la cooperación, la cultura, la historia y la soberanía económica. Como artista y promotora cultural, impulsa la cooperación como práctica cultural y estrategia para el poder colectivo. Como presidenta de CooperationWorks! y miembra activa de la Asociación Nacional de Cooperadores Negros, Tamah apoya a los promotores cooperativos en todo el país. En su ciudad natal, Nueva Orleans, colabora con Cooperation New Orleans, New Orleans Food Co-op y Urban Dream Cooperative, fortaleciendo soluciones económicas lideradas por la comunidad desde la base.

Victoria Yu – Design Art Collective:
Victoria Yu (she/hers) believes in the power of we. For 7 years she has made operations and finance decisions easier for our worker-owned co-op to understand and vote on and sees how we go farther when we put our minds together.
Victoria Yu (ella/suya) cree en el poder del nosotros. Durante 7 años, ha facilitado la comprensión y la votación de las decisiones operativas y financieras de nuestra cooperativa de trabajadores, y ve cómo llegamos más lejos cuando unimos nuestras mentes.